整体感觉不紧张，面试官人很好，自我介绍，回答一些基础的问题便结束了。为管培生，有不少的机会同管理层交流。除了一些会议上和之后的交流，还有平时定期的交流，你能知道公司的方向在哪里，重心在什么地方，发展的策略是什么等，这些可能是非管培生不太能够得到的信息。

9月27号视频面试，两分钟自我介绍，一个专业相关的问题，一个针对简历中个人经历的问题。第一个问题没有回答上来，两个问题问完后匆匆结束，现在惴惴不安等结果。

我面试的是科学技术教育编剧岗位，这个岗位是围绕北科控股的上级——北京市科学技术研究院所属的几个博物馆的藏品和科普活动进行科普教育视频和教育产品编剧的，要求熟悉青少年心理，了解在线教育产品，最好具备一定的教育教学能力，同时因为这些博物馆都是自然科学类的博物馆，所以公司对应聘者的自然科学素养也非常看重，最好是生物学、天文学、地理地质学相关的专业。面试就是谈话，与其说是面试，不如说是面谈，没有笔试，没有专业知识测评，不需要做ppt，但应聘者最好能够提供能够证明自己教育教学能力和自然科学素养的材料，比方说发表过的论文、做过的短视频、科普讲解的经历、做过的课件和多媒体教学材料、写过的教案或者教学视频策划、取得的教育教学成果等等，这样的话可谈的东西就很多了。面试官非常有亲和力，非常诚恳，问的问题非常详细，问题包括个人自我介绍、在校经历、所学专业简介、对博物馆和博物学的热爱程度、对教育教学活动和青少年科普的喜爱程度，以及为什么愿意做科普和科普产品开发等等。应聘者有什么问题，包括工作地点、工作环境、工作内容、待遇和生活保障等都可以和面试官谈，整个面试前后进行了大约一个半小时，谈得非常愉快。

一共应该不到十分钟，自我介绍之后问了两个问题，专业相关和对岗位的理解。太久不接触专业，回答的不好。也不知道啥时候出结果。

面试过程很轻松，老师的态度都很好，关键看自己的能力，专业背景和知识积累。当然，背景也很重要，如果牛高校毕业生，能得到老师青睐。

没看时间应该不到十分钟吧，两分钟自我介绍以后问了两个专业问题（我不对口专业，还没准备好答案，感觉一通乱说），又问了一个之前实习的工作，然后十分突然的结束面试，我还没反应过来就已经被拉出视频。