面试问试用期薪资打不打折 说这个需要具体聊一聊 聊一聊 你倒是聊啊 啥也不说 你想咋聊 薪资正式5-6 试用期给我到手2 -3 聊呢嘛呢

我猜是总监吧说他累了面试一天，然后低头听，一点反应没有，后来业务来了闲扯，说公司可以摸鱼，工作难度不大巴拉巴拉，真和另外一个面经里说的一样，很水

部门主管面的，就是随意聊聊，工作内容和发展方向没聊出来什么，感觉工作量不多，工作难度不大，不需要招人，留着测试题，交过去就没下文了。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到项目中的细节，以及简历里面的出现的技术知识，还有是作为研发工程师需要哪些素质，以及你会选择负责什么岗位的工作，导师会怎么评价你这些，大概半小时，说帮忙向上汇报一下我的情况，说帮我向上级汇报一下我的情况，然后应该是没通过。

一面 业务面，主要围绕着教育背景和实习经历，教育背景是希望专业内容与专业比较匹配，面试官人很好，让人很舒服。hr面，当时面唯一就是那个视频突然我的电脑不能开，京东的视频面试是用的专门的软件，第一次可以用我就没有调试，结果这次开始我的视频打开不了，让我一下非常慌乱，但是面试官人还是很好的，但我也知道是自己讲话后面有点不分主次，比较啰嗦，然后才被刷了，总体的感觉还是挺好的。