一面就是八股+两道简单的题目：手撕快排、数组去重，速通二面项目拷打+八股+手写：项目优势，具体解决的问题使用的方法，八股是promise、git、e-tag、cookie设置时后端对应的字段手写是实现三栏布局，挂了质疑实习的项目没有难度。。。。

1面2面加起来一个多小时，12面问的比较细主要围绕项目架构及java基础，很简单就通过了，问到的问题都能回答上来，12面面试官认也很好。 主要说三面，三面面试官一开始就表现出对简历不感兴趣的样子，简历不认真看，简历上明明写的清清楚楚的问题非要再问一遍，全程透露出心不在焉的感觉，草草15分钟就了事。首先本人确实没有优秀项目经验，项目看起来比较low，但请贵公司能够协同好，不要浪费大家时间，如果看不上直接就不要约面试，不要让面试者浪费时间在一二面上。

上来是自我介绍，然后就是一大堆手写代码，我基本写了将近两百行，js继承，我写了常见的五种，并说出优缺点，深拷贝就不用说了，比较基本的，手写call,apply,bind，就bind稍微麻烦一点，需要考虑参数合并，但是看过polyfill,其实不难，手写new，这个大家应该都会,用vue实现一个dialog弹窗，这个我看过element源码，写的还行，然后手写防抖节流；口述题,css就是盒模型，bfc,三栏布局，浏览器渲染原理，浏览器存储，闭包，闭包的应用场景，vue的响应式原理，主要就是Object.defineProperty，然后把数组方法重写说出来就行，又说到了vue3.0的proxy代理，$nextTick的实现策略，vm.component的原理。vue2和vue3的大部分源码我都看过，细节也说的不错，上面的题基本上都答出来了，面试官还说我基础不错，挺关注新技术的，但是不知道为什么没有消息了，可能我才工作一年，经验少一些吧

一轮面试，面试官会问过去的工作经历，不停问我还有什么问题吗，我问了他，他也给不出正面回答，让人怀疑他们的能力，并不能打动人。

首先去，度小满上海研发团队办公地点现场面试，一共两轮，第一轮主要问java基础和做一道算法题（白纸手写），然后第二轮，是一个类似主管的人面试，主要问了所作项目情况，然后，针对项目架构问了些问题，因为面试的是支付业务部，所以还问了支付相关业务知识。第三面是电话面试，是有北京的团队主管来面，设计了一个场景，问如何实现，其中用了哪些数据结构和算法，相当于让你根据要求设计一个方案。最后，由hr电话面试。 面试官问的面试题：1. 问了tcp/ip握手2. 问了https 流程和各种加密算法。3. 手写一个消费者和生产者模式。4. 问了项目架构和分布式事务管理方法，redis集群方案和数据库分库分表方案。5. 问了事务传播方式。6. 问了多线程相关知识。

视频面试，一共三面，三轮都是技术面，一天面完。前两轮主要针对基础和项目，基础扎实的话问题不大，三面主要考察业务能力和评估你的发展素质，问题都有一定广度和深度。整体感觉良好，面试官和HR都很亲和，面试难度适中。一周左右hr小姐姐通知面试通过，确认offer。