问的都是一些基础的东西，常规流程，基本都是干货。 从过去的项目经历，表达个人能力，办事经验，然后是对项目和产品的区别看法。对项目实施过程中典型阶段的处理方式及应对方法，产品工作流程的表达。感觉工作经验的契合度很重要

当时只有1年工作经验，面试分享下做过的项目，难度不大。说下android基础，图片加载缓存机制、内存泄露、activity生命周期。

面试招聘岗位 真的很搞笑的面试，浪费我3个小时在那里聊没有意义的内容，只不过是想了解我过往公司的人事内容，一共见了3位人事，每一位都要我从头自我介绍，介绍工作，你们知道什么叫工作效率吗，面试者的时间也很宝贵。最后一位人事经理吧，更搞笑，聊了3个小时最后才来说你凭什么觉得自己的能力足够，这也不会那也不会。天啊，我不会你们跟我聊3个小时？？？我也是服气了，应届生你们是看着好欺负？公司在富华里也没用，人事影响公司形象。