面试的应该是公司HR.我有说明没有相关工作经验·但我可以学.对方让我去面试看看.于是约好了时间去面试.大概聊了一下·挺愉快的.至少我认为是这样.走的时候.告知我回家等消息.通过的话会有二面.最后没有通过一面.但并没有告知原因.可能和我的**有很大的关系吧.挺遗憾的

5个不同部门经理级以上主管进行面试，每个面试官问的问题不一样，然后每个面试官根据自己的判断进行打分，HR根据各个主管的综合得分进行判定是否面试通过。

太紧张了 但发挥的还行 据说是部门的经理和人事部一把手面试 问的问题根据每个人情况来定 主要是要有自己的看法和见解 不要一味地迎合面试考官

经过三轮面试，首先是渝新区HR的面试，其次是HR主管的面试，最后是小区经理的面试，整个过程难度较大，跨时近三个月，面试问题基本是管理、业绩、能力等传统问题。

上午面试，路上出现点问题，迟到了几分钟，见面就问迟到原因，简单解释了下，然后是问了很多问题，从职业选择到个人规划，总体来说比较顺利。

初始挺简单的，就随便问你几个问题，然后做个心理测试小问题。问你在学校的收获和遗憾，还有在实践期间你都学到了什么。讲一讲你在大学里的经历。

顺风快递，唯一一间令我敬佩的公司 我以后快递都用它了。面的是招聘会上的顺风企业管理类似于企划管理。那个HR哥哥表示我这个专业非常不相关，但是破例让我进了第二轮，哥那个感动啊。很多时候机遇是经常出现的，但是你能不能把握，有没资本去把握就是一个很复杂的问题。 第一轮是的笔试 。非常非常难，和我一起笔试的是什么经管学院的都来了。全部是很难的行测，行测方面是很多数学题，第一条题就是天平称量铁球的平衡问题。我那个囧啊，上帝给了我一个机会，但是我就这样白白流失了。很难的英语两篇阅读，看得哥都没信心。哥的英语不好。So。。。。。 第二轮是群面。。 可惜的是 没后来了，哥表示这企业待遇非常不错 但是竞争非常的大。快递行业一级城市的经理有月薪去到8000的。 这次面试给我的启示是一定要做好充分的准备，你永远要做好准备，当幸运女神已经眷顾你了，你还呆呆得站在原地。Offer怎么会自己过来呢。这次的打击之后我每次面试都做了十足的准备。生命没有第二次的，同样，面试也是没有第二次的，错过了就永远都挽救不回来。从现在角度看来当时真是很愚蠢的，我是在完全没准备的情况下去应付十足把握的高材生，所以师兄在此奉劝一句，当你面试前请好好提升自己的能力，不要等到去到现场才发现自己什么都没ready好