感觉没戏。2轮。约的下午两点，结果等了一段时间，HR也没有提前通知有会议，就走了，之后公司主动沟通进行的电话面试，开始感觉很不爽，时间安排不合理，好在之后公司方有道歉的话语，面试体验还算可以吧

面试通过。交通方便，1对1面试，看中专业技能，有收获，校招，沟通顺畅。校招面的产品，比较考验对产品岗位的理解和个人匹配程度，面试官都比较随和，沟通比较顺畅，到后期问了一些比较发散的问题，有点像探讨，比较尊重面试者。电话面试+现场面试。

根本就不诚心招人，感觉就是套信息。去面试前会发电子面试申请表填写，上面需填身份证、以前单位工资、前同事等隐私信息，面试时再带上。约好时间过去都没人接待，还让提供简历，面试完也没结果通知。

看着像是给hr完成任务的，问些浅层的问题就开始玩手机，给他看东西也兴致缺缺的样子。我寻思着作品都是提前投递的，您要是没兴趣您还让人过来干嘛。让你自己讲个十分钟再问你还有什么要问的？有点搞笑。

校招避坑指南 先说重点：大坑！面试不规范，岗位职责与实际工作内容存在差异，面试结果半个月都不通知，不过也不告诉你，这是我面试那么多家遇到的最不尊重面试人的一家公司应聘的是市场策划经理岗hr在boss上邀约后确定了时间就过去了到了之后先是人力要求填写基本资料，之后与用人部门负责人面试，聊了大概20多分钟，人力通知进入终面，然后去见了所谓的负责人，这期间从我进公司到此时已经近一个小时乐，朋友们口干舌燥，连杯水都没有，好吧坚持去面了终面，大佬高高在上，面了十多分钟，通知结束回去等结果在此期间我拿到了其他两家offer，对比后愉快入职这家公司在办公月后也没通知结果，按照常识是没戏，但是你们通知下是职场礼仪吧我也只能说细节见一切大坑，不建议去我第一次的指南说了那么多大家谨慎吧

在BOSS上主动找的公司，先做了套笔试题，确认通过后约面试。先是业务主管面，然后是业务主管的领导面，最后HR电话面。最后沟通待遇问题

在boss上收到小药药公司数据分析岗位的面试邀请，过去面试一轮是数据主管面的，沟通了大概30分钟，整体还挺顺畅，面完后说回去等hr电话通知，第二天接到了总部hr电话面试，大概聊了15分钟后，说会一个星期内通知结果，过了没多久，另一个hr加我，说我面试通过了，需要我提供薪资流水啊毕业证书等资料，进行薪资评定，后续又进行了语音沟通，薪资方面也大体给了数，和我个人要求期望差不多，说再跟薪酬那边确定一下，到了第三天，我询问沟通结果和offer流程，hr说当天可以给反馈，到了下午，发消息给我说老板对岗位要求有变动，提升了岗位要求，后续流程不能走了！！！！真的是很无语了！！面试通过又说岗位变动不能走offer流程了！！就是这几天面试等结果沟通薪资都白瞎了！！极其不负责任，给大家做个参考吧！我也是很无语了，这么大一家D轮公司，招聘跟儿戏一样！

1.扫二维码填写基本信息； 2.第一轮面试问简历的问题上一份做什么工作； 3.第二轮面试财务面试基本自我介绍，上一份工作在团队中的担当的角色，问一些初级会计题，最后问疫情期间减免税税有哪些优惠政策。