成立0年 · 近3个月无招聘
公司全称阿尔卑斯电气株式会社
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匿名用户
未通过
一轮笔试，一轮技术面，加了一轮电话，最后在社长和HR那挂了
笔试，中规中矩。考了逻辑、测试理论、语言、还有一道编程题。 面试感觉很正规，三个人面试，提的都是技术问题，主要根据以往经历发问。因为要进的部门负责人当天有事儿，后来加了电话面试，聊得也不错，电话中试了试日语一般的交流而已，不是很难。就在感觉没什么问题的时候，社长面试来了，当时准备不充分，问的都是些网上随处可见的问题，例如上一份工作给你带来了什么之类的，中间有一个翻译，和一个优点刻薄的HR，很突然的问，经历是真的吗？我们要打电话审查。 头一次被怀疑，感觉整个人都不好了，后面也就应付了一下。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：你这些经历是真的吗？
2 年前发布
2
琼嗯
确定通过
面试：质量管理/测试。很棒的一次面试体验，整体难度中等，收到offer了。
简单记录下面试过程一面是视频面试。自我介绍，对我过往工作经历提问。应聘职位的发展前景。现场面。有三个人面。HR面，部门领导，经理。首先日语自我介绍，英语自我介绍，然后就之前工作经历提问。然后介绍他们公司的产品。最后在问我一些问题。谈薪资，入职日期。最后过了。
4轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2023-03-13发布
匿名用户
确定通过
新人面试，两轮面试一轮笔试
新人面试几乎全年一直在进行，说明会和笔试及一次面试放在一起进行，一次面试是年轻人事的一对一交流，问题就是最基本的个人信息志望理由优缺点之类的。笔试会让你解释一些新鲜词汇，技术产品经济社会方面。二次面试就是终面，人事主管以及其他两名（我也不知道是什么职务），问的问题基本跟一面差不多。
4轮面试：笔试、HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试官很死气沉沉
一个链表合并，一个大小字母后放，一行代码写错，直接面试结束，面试官很死气沉沉！整个公司黑人感觉不怎么好，还好是练手的，后面连续2家都到了boss面。不推荐去这个公司，没有点生气！
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试比较一般，问题不多
面试分成笔试跟面试两部分，笔试就是心理测试跟一些基础的初中题目，面试也都是一些基本的问题，对公司有什么了解，简单的公司介绍，问些学校的情况等。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：在学校当过纪检部部长，主要负责哪些工作？
2 年前发布
匿名用户
确定通过
fae工程师面试，猎头在网上联系，主要涉及模电，电路，C语言。
先是笔试，包括基础的模电，电路，C语言。都是基础知识的考察，注重知识的全面性。完事回去等通知，领导进行第二轮面试，询问以往做过的项目情况。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
测试工程师面试过程分析
主要针对你做过的项目进行面试，在项目中所掌握的技能，还有对于整个过程的理解与执行能力，然后会问你关于英文方面的听说读写的能力，最后问了一个测试小问题。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前发布
1
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