20230509 财务经理一面感觉良好-人事经理二面十分糟糕（在我所有的面试经历中）总体反应贵司HR不具备HR的基本能力-专业能力和沟通能力，甚至会站在高面对你进行PUA。HR开始问税前工资（薪资结构）-在反复提到个税缴费基数个税做账基数（前后问题重复，市面上基本上只会问社保缴费基数而不是个税缴费基数），又开始问税后工资甚至让我当场打开个税APP。这是否也侧面反应出了贵司存在税前工资和个税社保基数不一致的情况？见我表现的有点懵，他就开始出口攻击人，你作为财务怎么连这个都不清楚，你的专业能力就是这样的嘛？甚至还站在道德高地PUA人，说着以后你就知道了我都是对你好。（上述行为人事的及其不专业）请远离这种PUA氛围严重的公司，不要来面试！！！

老牌欧美企业，对于面试者有要求，风格压力面试。适合需要去学东西，愿意往上，努力积攒经验的人。有地铁直达，还算比较方便的。环境也还行。如果觉得合适可以试试。会有第二轮的面试。做好面试准备会比较有利的哈。

两个人面试，一个是技术经理，一个是Hr,刚开始会放三分钟宣传片，后来技术经理问一些简历上的项目，不太难，最后是hr ,问一些个人的经历。感觉还行！