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最近更新时间:2024-07-28 22:00:00

全部面经5

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匿名用户
面试了职位:营业部经理- 台北
确定通过
做好準備,拿出最大的勇氣
「人往高處爬,水往低處流。」原來的工作環境不理想,換個更好的環境,應該是個不錯的離職理由。但這也是個塘塞的理由,原來的環境到底是出了什麼問題,才會讓你想要離開,這點必須要先搞清楚。因此當求職者的離職理由是想換個環境時,要先問原來的環境到底是出了什麼問題?是公司沒制度、老闆沒人性,還是成長沒空間、未來沒發展,是事情太多、主管太混、還是薪資太低、待遇太差呢?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:上個工作離職的原因
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:电子商务- 台北
未通过
通过社会招聘获得面试机会。先填表测试,大概10分钟。在部门负责人亲自面试。自我介绍了解了简单情况。气氛轻松。整个持续了半个小时左右。比较着重对专业技能的考察。问题比较多。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:为什么选择我们公司? 未来的职业规划? 你能给公司带来什么? 能否忍受枯燥的工作?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:楼层管理- 台北
确定通过
自我介绍,提问对工作的认识,为什么选择这个工作啊等等
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:自我介绍 为什么选择这个工作 离职原因 薪酬问题。。等等
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:店长- 台北
确定通过
先让我自我介绍,然后讲了他公司的经营方针跟模式,说了一些工作的细节,工作的任务,时间。再让我提对他们公司的意见跟看法,有这份工作有什么要求等。再问我一些专业性的问题,跟他交流了一段时间后,让我回家等通知。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:1、你认为这一职位涉及到哪些方面的工作? 2、如果让你做店长你打算怎么去把这个店做好? 3、顾客用了该品牌的东西过敏了,作为店长你怎么解决? 4、怎么样管理好一个店铺? 5、怎样把销售搞上去? 6、怎样管理不同性格的人 7、如果顾客对你的态度不满意,你会怎么办? 8、什么是毛利率/毛利额/回转天期/坪效/盘点? 9、是否和顾客发生过不愉快的经历?如何处理,结果如何? 10、如何发现一同工作的伙伴在工作中偷懒?一旦发现如何处理,结果如何? 11、如何与顾客建立良好的关系,结果如何?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:助理- 台北
感觉靠谱
好好好好好好好好好好好好好好好好好好
好好好好好好好好好好好好好好好好好
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:好好好好好好好好好好好
2 年前发布
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匿名用户
面试了职位:前台接待员- 深圳
确定通过
面试:7-11便利店台灣7-11商店待遇
面試住家附近的7-11,基本上沒有什麼要求。品德端正,克苦耐勞就行了。店長問了一下之前的工作經驗,介紹了一下大夜班要做的事情。主要是負責店內的清潔,以及半夜的補貨,貨物盤點之類的。雖然晚上的顧客不多,但晚上還是挺忙的。不是輕鬆的工作。對了重點是不能請假,請假要自己找人代班。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
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2 年前发布
匿名用户
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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2 年前发布
匿名用户
面试了职位:研發工程師- 厦门
确定通过
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面试难度:有难度
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2 年前发布
匿名用户
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面试感受:一般
面试难度:简单
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2 年前发布
匿名用户
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2 年前发布
匿名用户
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匿名用户
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2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
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2 年前发布
匿名用户
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1.個人基本資料填寫 .. 2.專業筆試部分, 難度一般 但是時間有限 所以 要好好把握時間,算準時間 3.考完筆試最後就等待面試 ,面試 一對一 主要針對筆試題目作探討 , 彼此互相交流 4.最後就閒聊 例如 啥時可上班阿 薪資待遇多少阿 ......................等
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Q:專業名詞解釋
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匿名用户
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匿名用户
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2 年前发布
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