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看准99017
感觉没戏
【U3D】面经分享
unity开发岗,投了简历之后给我发了邮箱写笔试题目笔试题分三种,选择10个,填空10个,程序4个,一共200分,整体来说不是你写不出来的那种难,是你要花许多时间去写,对数学要求比较高,很多题目都是和数学高度相关,概率方面和离散数学考的最多,然后就是一些计算机方面的基础知识题。填空题更是如此,需要花许多时间在草稿纸上计算,然后就是程序题,写完之前两部分只剩五分钟了,简单看了看,程序题难度与之前题目差不多。感觉找这些开发岗笔试难度都不会小,参加这些笔试之前最好充分进行调研,比如在网上找找有没有人发的面经或者写写难度较大的笔试题之类的,如果准备不充分的话,恐怕十有八九是过不了的,譬如我。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
金星网线市场推广
感觉没戏
面试:游戏策划。感觉很正规,难度差不多,应该是没过。
面试官人很好,问了在校经历和对于游戏类型理解。给了实习机会,但表示没转正岗位。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-11-22发布
3358
确定通过
游戏策划面试很好,共4轮面试
面试流程还是比较快的,简历通过初筛就是笔试题,面试一共两轮,一面是制作人和主策划,主要问了一些过往的游戏经历和过往的项目经验;二面是综合面试主要是了解了学历能力抗压能力还有过往做了哪些重大决策自己的想法和思路。
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
马路上票据夹缝纫工
感觉靠谱
2023-12-02发布
匿名用户
未通过
公司找的猎头供应商太多,都不靠谱,迷一样的公司。
先说下猎头吧,这公司HR基本不会直接招聘面试者,都是通过猎头来寻,可能他看到简历也会让猎头联系应聘者。然后我这接到至少10个猎头电话联系我,但是最后基本都不了了之。将近一年后终于第一次和面试官视频面试,结果面试官不开视频,面试者开着视频,面试官没有什么尊重。通过这次面试,更加看清了这家公司不行,肯定不会去。以后不会再和这家公司沟通任何岗位工作。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
3799
未通过
Java面试一般,共1轮面试
首先上来自我介绍 然后问家庭情况 在校成绩 有没有过四六级 做个啥项目 介绍一下项目 然后jvm调优 一面是hr面 面试不到15分钟 他说公司技术框架设计高并发 jvm调优
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
3018
感觉靠谱
招聘面试很好,共3轮面试
英语口语一定要流利,全程是英文对话的。面试分为电话面包括个人信息介绍+英文口语测试,通过了之后会进入到公司面试。自我介绍,简历个人信息的挖掘,有相关经验的话需要讲述过往经历的项目,完成度。这份工作的工作内容。做role play,两种情况,一种你作为项目负责人对项目招聘候选人的挖掘程度,一种直接和较为符合条件的候选人展开对话。碰到的都是比较实际的问题,需要注重灵活度,临场反应能力,了解作为招聘者需要具备的素质,例如工作到后期不断的重复等。总体,面试过程比较正常。分享一下,也是经验的总结。另外得说明一下,其中一位面试官我认为经验不足,自视甚高,发音一言难尽,没有比较没有伤害,更加认识到之前KF的leader有多专业了...附role play的举例: 招聘一名inhouse DS,然而cv只有短短的简介,但是条件不错,例如在名校有DS的专业学习,之前工作了一年相关的工作经验。但是不够detail,因此现在打coldcall想多了解这位有潜力的候选人的话,可以怎么交流怎么谈。
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
挺伤人的
面试一共四轮,我在第二轮被刷下来了。我确实经验不足,而且我一开始也觉得hold不住这个岗位,但是猎头一直推荐我也说了我的顾虑,就应着头皮去了。第一面小姐姐态度很好,第二面态度也很好,不让人说完话我也很理解,如果觉得我不符合标准也没问题,委婉拒绝就好了。但最后让我去做行政前台这个实在是挺伤人的。应聘是为了岗位的匹配度,我不适合这个岗位但却不一定我不优秀。也希望面试官以后能说话得过且过,没必要这么伤人伤己。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
4
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