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强生
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上海市 · 投资/融资 · 500-999人 · 成立26年 · 正在招聘
实力雄厚
A级纳税人
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公司全称
强生(中国)投资有限公司
上下班时间

上午09:00-下午06:00

弹性工作

联系方式

021-33376008

xwu91@its.jnj.com

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地址

上海市徐汇区桂箐路65号1幢2101室、地下1层01室

简介
强生,因爱而生
面试难度

“有难度”

薪酬工资

“高于平均水平”

公司福利 17

团建聚餐

补充医疗保险

意外险

法定节假日三薪

员工旅游

交通补助

节日福利

带薪年假

通讯补贴

定期体检

年终奖

工龄奖

绩效奖金

加班补助

五险一金

节假日加班费

保底工资

团建聚餐

补充医疗保险

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

最近更新时间:2024-07-29 00:00:00

全部面经570

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匿名用户
面试了职位:管理培训生- 上海
未通过
商业消费品管培生群面
一组6个人,进去有两个面试官,整个面试过程半小时,跳过自我介绍直接看题。case是一个葡萄酒品牌的介绍,葡萄酒有高端线和低端线,说明了厂商地点、原材料生产地及近期想要拓展啤酒业务。问题分了三个,第一个:讨论怎样降低成本。第二个,该怎样拓展啤酒业务,是否会盈利。第三个,若重点宣传高端线,那么高端线销量每增加xx%低端线就会减少xx%,给到生产两种酒的成本,请问该不该重点宣传高端线。 这是我参加的第一场群面,所以没能说上很多话。我们组主要都是一个比较有经验的人在发言,板书也是那个人写,其他人主要给补充意见。最后总结也是同一个人,感觉大家还是比较含蓄的,气氛比较和谐。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
6993
面试了职位:医疗器械销售- 上海
确定通过
医疗器械销售面试一般,共4轮面试
投的是市场部,但是简历没过,被调到了销售,投了很久之后通知我面试,然后发的AI测评,第一轮是群面,开始前各产品部门经理介绍公司业务,然后抽题,一共八套题,类型各不相同,像我们组抽的是辩论题,所以我觉得没有什么好准备的,群面的时候就大胆发言就好了,无论心里有没有底,一定要敢说!只要别说太离谱,结果就不会差。面试结束后各部门经理会对候选人进行选择,我是面完半个小时就被一个地区经理加了微信,约了当天下午单面,主要围绕着自己为什么能做销售以及对部门的了解,几天后被地区经理通知大区经理面试,面试内容也很常规,但是出乎我意料的有让我推销一个东西以及给他介绍一款我最熟悉的部门产品,没回答上来。。所以凉了。群面结束两天后收到了我的首选部门经理的电话,约了和地区经理及大区经理的面试,过程非常愉快,面试内容也很常规,主要是围绕简历提问,真诚自信地表达就好了(说话要有条理),当天晚上就被地区经理告知把我推到总监面试了,两天后(周一)接到HR的电话安排周三面试,总监和HRBP一起,氛围很轻松活泼,但是我自己感觉没表现特别好,说话比较混乱,而且在反问环节问了总监一个产品对比的问题,被他认为是我在卖弄。结果没通过。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售- 上海
确定通过
社招 销售
社招 一共四轮  hr面 地区经理面 大区经理面 全国总监面  就是往自己匹配岗位回答  问了近三个月做的最失败的事情是什么怎么解决的  怎么理解销售的 认为自己有什么经历匹配销售  薪酬很不错  好像没有校招那么难 学历要求也不高 社招看重经验
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
8227
面试了职位:医疗器械销售- 上海
感觉靠谱
医疗器械销售面试很好,共2轮面试
我面试的是销售 提交简历后当天 地区经理就电话联系了我 询问了一波基本情况后约了线下面试的时间 但由于疫情 改为线上面试了  整个面试过程都感受到老板对求职者的尊重和重视 并没有因为我没有经 而随意  反而一直认真地在分析在帮我总结和挖掘我的具体经验 非常靠谱 
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
5646
面试了职位:管理培训生- 上海
确定通过
管理培训生面试很好,共6轮面试
招商管培生 一面:群面。先是企业宣传,让我们对企业有更深的了解。正式面试中:真实的企业案例,为客户选址,有A\B两个方案,选择其中一个。全程40分钟,讨论加最后总结汇报二面:分公司总经理面。很奇特的一次面试,面试官几乎没怎么问我问题,主要是我在说,可以看出这份工作对过往实践经历十分看重,学历也就是入场券了。三面:集团大领导面。对过往经历挖的很深,会问得很详细。仍然,大boss也很看重过往有没有相关经历,抗压能力如何。。。最后,给的offer是先做一年分公司总经理助理,对业务有了了解后再晋升为管理方向或业务方向
6轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
王雨培
面试了职位:管理培训生- 上海
确定通过
管理培训生面试不好,共3轮面试
全球领导力信息技术管理培训生群面前流程:1、加微信群、填写online form2、根据申请号分组无领导群面1、12个人一组,进行自我介绍2、5页全英文的材料,共计40mins讨论3、我们小组主要讨论了IT部门和marketing部门的conflict,和IT在公司的定位问题;系统的修复,后期的系统发展如何进行。4、进行presentation5、pre后对自己或者其他人进行点评和复盘我因为太想进强生,加上大家背景都很强,我全程紧张,思路打不开,做记录做了一部分,时间把握也丢失。整体逻辑梳理了,最后点评阶段,三个人diss我的pre太零散,现在想起来挺难过的。再有一次的机会,我应该从拿到案例的时候,一开始就要镇定下来,缕清自己对案例内容的关键点理解。7mins后,在讨论中,把其他同学的加进来,输出框架思路。第一步都明白了,开始每个人给一分钟提出建议。我/其他同学负责做记录,会much better.或者:先确定时间线10mins读材料,5mins理解题目,确定问题。10mins确定框架。7=10mins细化观点。5mins rehearsal。当时我一直想做这件事,太紧张太紧张了。唉。大家以此为鉴吧。感谢看准网分享和给我创造自我复盘的机会 下周consulting面试加油!
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
巴厘岛沙发酒店
面试了职位:销售技术支持- 上海
未通过
面试:销临床技术支持。整体印象并不好,深挖隐私
我先是在boss直聘上找技术经理进行自我介绍,然后发了个人简历。第二天技术经理经过初步的沟通确定了下次面试的时间。第一次线下面试是技术经理,销售经理,地区经理一起面你,技术经理挺和蔼,另外两个经理像是从地狱里爬出来的……一直狠挖隐私,问和家人的关系,问什么时候结婚生育,说女生必须28岁结婚生子,说我最多就两三年时间可以玩了。又说我年轻漂亮,万一主任***怎么办?要求跟台之后去喝酒,喝醉之后该怎么办?我觉得这些问题完全与专业无关,且非常不尊重女性。第二次是笔试,提前发了资料,大概看看就能考差不多。第三次是大区经理面试,相比上一次面试好很多,但是希望这个岗位是活泼开朗的人…不是技术岗位么?以及说到上次***的问题,他说他入行十年没听说过,但是***这个是个人选择。我觉得三观很不正。很感谢最后没有进贵公司🙏🙏何尝不是一种幸运
4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-10发布
5561
面试了职位:销售- 上海
感觉靠谱
销售面试很好,共1轮面试
岗位:医疗器械销售培训生9月中旬投递简历,10月末收到面试邀请。面试方式是线下群面,强生作为行业巨头。面试的场地,流程,着装(正装)都很正式。面试方式是群面,五位面试官都是各部门的经理或主管。面试内容是无领导小组讨论,我那组是五个人一起,先是自我介绍,然后是讨论案例,讨论氛围是很轻松的。在阅读题目的时候,各位面试官也没有坐在座位上,而是走动到屏幕前,也在阅读和讨论案例。开始讨论之后,大家各抒己见,我们组的总体氛围很好,总结结束后。五位面试官随意提问,基本每个人都被问到了。问题包括:对强生医疗的哪个部门更感兴趣,是否服从工作地点的调动,你觉得谁发挥的比较好等等。群面结束之后,过了两个礼拜多才收到邮件通知进入终面,目前还没进行。祝自己好运。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
天王星中性笔策略运营
面试了职位:供应链经理- 上海
未通过
面试:供应链经理。总体来说体验还行,难度递增,最终不通过。
一面 英文自我介绍看我简历有6个月的空白,继续用英文问我这段时间在干什么最自豪的一件事(并不断深挖我说到之前说服合作方的经历,追问为什么你能做到追问数据细节)领导力的例子(深挖 并追问过程中有无冲突以及我为什么能做leader,有没有人不服过程中,有没有别人说服我的例子)反问全程温柔友好,有深深的感受到被尊重(面完当场就告诉我,准备下一场吧)自我介绍深挖简历 不断打断 追着一份便商业的兼职经验不断细挖 问我为什么能做到 以及获得了什么技术:问研究生的课题 不断细挖 数据怎么处理 创新性情景题:ddl提前如何处理
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-11-13发布
马路上电话机客房服务员
面试了职位:管理培训生- 上海
未通过
面试:管理培训生。面试态度挺好的,确实有一点难度,结果没机会。
“第一部分性格测试,大概 104 道题,三个选项选最符合最不符合,这部分不计时。”“第二部分逻辑推理,15 道题,18 分钟。三种题型:一种是找规律连线;一种是给定一个图形,给六个选项或者更多,每一个选项都是这个给定图形的变换,可以组合变化,让你记住,倒计时20几秒,然后出现另外一个图形,问你这个图像是之前那个通过哪几个选项变换得到的;还有一种就是问你四个图形之后应该接着哪一种,然后是一个白底的图形,在上面画绿色、花色等。这个我好慌张,还怕时间不够好多乱填了。”“第三部分数字推理,10 道题,18 分钟。有算百分比然后修改条形图,或者扇形图,(坑人的一点就是比如结果总额 200 万,给定的是 150 万,需要点 50 下才能修改到 200 万...太浪费时间了)还有直接画折线图那种。”“第四部分演绎推理,忘了几道...也差不多十几道。大概就是谁谁什么时间没空,什么时间有空,谁谁几号不能来,谁谁休假了,之后根据自己的时间表安排一场。大家都参加的会议应该什么时候。还有一种就是,谁必须在谁前面,谁不能是第一个,然后排顺序。”
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-12-12发布
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强生

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用户866858
面试了职位:平面设计- 上海
确定通过
面试:冰希黎BOITOWN面试:平面设计。细节还是很不错的,题目中等难度,确认通过。
很不错
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-20发布
吴青涵
面试了职位:运营助理/专员- 上海
确定通过
面试:上美集团面试:运营助理/专员。感觉一般没有很刁难,面试难度不大,收到offer了。
嘿!首先得说上美集团会员运营这个岗位真的太适合我了,因为我一直都喜欢跟人打交道。面试官人也超nice,问了一些关于互动策略啥的问题,我就以之前的经验回答了,然后聊得挺投机的。终于中啦!期待投入到会员运营的工作中!
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-28发布
海王星钥匙扣视频编辑
面试了职位:销售工程师- 上海
感觉没戏
面试:丝芙兰SEPHORA面试:销售工程师。总体来说体验还行,题目有难度,应该是没过。
基恩士一面就是视频面试,仪表+流利就可以过,基本上没有很卡。
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-10-20发布
烟雨萌可
面试了职位:市场策划- 上海
未通过
面试:上美集团面试:市场策划。总体来说体验还行,难度还是很高的,未能通过。
整体来说面试感受、体验不错,虽然现场被告知面试没通过有点失落,但是面试官人很nice,帮忙指出了我一些不足的地方,而且还耐心地给我提了一些建议。我对没能加入上美有点遗憾。不过还是我自己不够优秀吧,我目前只有1年相关工作经验,经手的项目很少,沟通的时候就感觉自己可能会有些hold不住。还是感谢上美的面试官给我提了很多建议,我后面也能更有针对性地去提升。希望以后能有机会进来,感觉会是一个不错的成长平台。
4轮面试:其他、填信息表、部门主管面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-11-02发布
认真找工作
面试了职位:化妆品研发- 上海
感觉靠谱
面试:上海臻臣化妆品有限公司面试:化妆品研发。面试态度挺好的,确实有一点难度,希望能通过。
1.去公司现场面试,首先感觉公司环境非常棒,办公区域以及实验室区域的工作环境都很不错,一楼就是食堂,有很多种类的菜品2.Hr都很平易近人,不像有些公司那样看不起人的感觉,Hr当天代领我们参观了公司环境,介绍的非常细致3.上午到了公司,先签到,填表,然后就开始分享自己的ppt,然后吃饭,吃完饭下午是主管面试
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-12发布
叶琳
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确定通过
面试:上美集团面试:财务主管。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度一般,收到offer了。
我之前从事了多年的财务角色,对于这个岗位的工作流程和需求非常熟悉。在回答问题过程中,我展示了自己的专业素养和细致入微的工作风格,这可能赢得了面试官的赞赏,并且成功地获得了offer!现在我已经开始期待早日加入上美集团,相信在新的工作岗位上,我能够发挥自己的优势,为公司做出贡献,并且实现自己的职业梦想。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-28发布
M7星云证件卡彩妆顾问
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第一轮VI面,给个题目然后让你写个策划,之后HR看你的内容决定要不要进下一轮,感觉很难,毕竟不是相关专业,而且发言十五分钟,我只说了3-4分钟。要好好准备再做
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面试难度:困难
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2023-10-30发布
看准96787
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面试:南侨NAMCHOW采购专员/助理面试一般,共5轮面试
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5轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表
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一面前程无忧投递,很快收到了笔试通知,是线上形式。会对日语能力和基础的营销知识进行测试。二面部门的经理和总监面的我,对我过往的一段在广告公司内容营销岗位的实习经历很感兴趣。也对校园经历进行了深挖。会问对于岗位的理解,觉得市场部是做什么的。对品牌下产品的理解,对竞品的了解。(这个我正好做了功课就多问了些)还会问一些比较生活化的问题,平时爱用的APP、兴趣爱好等等。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
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面试来源:校园招聘
2023-12-05发布
林夕诗
面试了职位:销售经理- 上海
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面试:上美集团面试:销售经理。总体面试感觉不错,面试内容挺简单,确认通过。
主进程比较快,面试官看上去是一位经验满满的老手,询问了我过往的工作经验及销售理念等问题。他主要想了解我的销售策略以及与客户沟通的方式。最后,或许是得益于我过往丰富的销售经验的积累,我顺利通过了面试,希望能逐步在上美集团中实现我的职业规划。
4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-28发布
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