提前到了五十分钟，在电梯旁套上了正装外套，到了门口进不去，就敲门，进去之后才知道可以按门铃，然后坐在椅子上等着，员工们很亲切，让我做一个自己的名牌，填一下签到表，然后我就温习着手机上之前整理好的公司背景介绍。大概十分钟后有个男生来了，一进来就和对面一个员工打招呼，很熟悉的样子，快到时间的时候又来了一男一女，总共四个人。面试开始前，发给我们一张打印着货币政策的辩论题，两人一组，我们是反方，准备了十分钟。    进入面试间，有三个主考官，一个计时员（是个亲切的美女姐姐），两个旁听员工。面试分为三轮。第一轮自我介绍，主要是学校专业毕业时间籍贯和相关经历，正方的两个人都很厉害，不仅多才多艺，实习经历也很多彩，我的队友也很优秀，介绍起来落落大方。（我就字写得好看点囧） 第二轮辩论，因为我专业不太对口，所以能理解的内容不多，除了我之外的三人各个口若悬河、能思善辩，对国内外经济形势有一定的了解。尤其是对面的女生，曾在多家基金收益公司实习过，研究的很透彻。我呢，作了一个提问和一个总结发言（以为自己说不好，其实只是缺少张口的勇气！）辩论结束后，一个面试官（博士）做了辩论解析与总结。 第三轮是另一个面试官（很美很优秀）根据每个人的简历问一些问题，第一个男生喜欢写诗，问了他自己作的诗，第二个女生实习多研究多，问了很多专业问题（面试官对她很感兴趣），第三个男生问了他的研究方向（他的简历上写着），到我问了我的实习日期（自己实在差劲）。面试过后还有个笔试，都是一些宏观经济问题（我基本上不会），收卷之后大家又随意讨论了一下，就收拾东西走人了（我走的很快，另外三个好像没走？）     之前也面试过，都是小企业不咋正规。这次的面试使我受益良多： 1.公司所在的写字楼很正规（职场剧那样的，前台还有漂亮的小姐姐帅气的小哥哥）。 2.公司里的老总经理和员工，一看就是那种高知识高学历高专业度的行业精英，不管男女，都是既有颜值又有气质。 3.面试形式严禁且多样，考察了面试者的方方面面。

一共两轮面试，面试未通过第二轮大概有七八个领导面试，自我介绍，提问专业问题，根据简历对经历进行提问，问职业规划，如何平衡学习与工作等等

问了人力资源6大模块，然后问了些职业生涯规划，自我介绍，对公司了解，然后问接不接受调岗什么的，最后去了一个销售部，有销售工作也有招人的工作。

因为自己有金融行业的相关工作经验，面试没有问很多的技术问题。主要是之前做的业务和项目。还有项目中承担的角色，发挥的作用，比较看重之前的工作经验

前一天打电话问有没有笔试意向，然后第二天下午就笔试，1小时答题很多，都是公务员的题，不开摄像头。没几天就发邮件第二轮面试，也很快，面试前一天会打电话。暂时还没面面完回来补充。

四轮面试，前三轮是电话，最后一轮线下面试。应聘的运营主管职位，终面居然是区域业务端经理，这个职位构架就有点扯。过程不想扯，就觉得管理理念不同，不必强融。另外为了ipo这么夸张的阔摊子，后续发展打问号！就算不是个人投资人的钱，也还是悠着点吧。

先是电话面试，问了基本的SQL，还有英文的自我介绍。过了之后约了面试时间，到公司先做了两套题，数学和阅读理解，然后就是主管过来面试，拿出了excel，里面有一组数据，让你做一些基础的分析。还考察了基本的SQL语句。