总体面试过程很长，花了不少时间，问题都问得很详细；这些都没什么，不过既然有多轮面试，为何没有安排在一起，让人反复跑；最后不想给offer，还找个让人回去等HR通知的理由；对了，还是他们自己找上门来的，而且领导很忙，即使准时到那也会让你登上半个钟。

还行

试剂专利工程师，HR一面直接就是问工作地址的问题，在上海有没有问题，回答了说没有的；然后问了专业，有没有化学相关的经验，也是很简单的就带过了，问题就出在后面。再次问了，现在在江苏的话来上海有问题吗，然后就是我看你毕业就去了江苏为什么不来上海啊，我看好多做专利的都是江苏的，是什么情况，我看了好多也很烦。基于这一点，直接拒绝了继续将简历推送给技术人员，***式面试失败。

工艺工程岗位 开始和HR电话联系了一两次，问一些很基础的问题，比如自我介绍，家在哪，课题方向，二面视频面，除了HR还有两位部门经理。首先自我介绍，接着问了学习情况，聊了兴趣爱好，我说我喜欢阅读一些人物传记，然后他们就现场让我叙述一下最近读过的一半传记。知道他们可能是想考察语言表达能力和逻辑感，但当时只是随便说了一些内容，没啥逻辑可言，觉得自己的叙述并不过关。但庆幸第二天HR便通知我过了，聊了薪资待遇。

一面 第一轮技术面，通过视频面试的，问了一些后端etl的问题，和前端有关报表展现的相关问题。问了一些数仓分层的知识，sql的优化，以及所用函数的相关问题。报表的问题问了具体的实现方法，从实例问的问题。总体来说不算太难，都能回答的上来。过了一天后通知我去二面，具体等我去了以后再更新