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看准92195
感觉靠谱
面试:机器学习。给人感觉很亲切,确实有一点难度,应该是通过了。
一面技术面,就是对自己所做的项目做了一个了解,自己用到什么技术。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-09-21发布
7520
确定通过
【车身/造型设计】面试分享
研发储备 一共两轮面试,一轮HR面试,一轮技术面试HR面试为群面,一轮五六个人,会针对简历问一些个人问题,然后提问你最难忘的事,讲一下你的项目经历等,每个人依次回答,回答之后还会让大家相互评价技术面试,车身部高级经理进行面试,可能不同的经理面试方法不同,我们面试的时候是群面,完全不看简历,经理提出一个工作中可能出现的问题,大家分角色提出解决问题的思路。总体面试难度不大,主要考察思路。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
上汽商用车技术中心暑期实习生面试
网申后三天内收到测评消息,测评难度一般,做的时候细心一点就好;测评通过后大约2周收到面试信息,面试包括HR面和技术面,HR面主要问一下家庭信息以及个人工作意向,同时也会根据简历问一下校园简历,无英文面试环节;技术面是电面形式,主要问一下简历上的项目以及自己的课题方向,面试官应该是部门高级经理,整体面试难度不是很大。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:在做项目过程中需要过什么困难,你是如何解决的?
2 年前发布
11
匿名用户
确定通过
应届生研发储备生应聘过程
分为hr面和技术面,hr主要是群面,介绍一下自己和自己的研究方向。然后安排技术面,技术面主要问一下项目,以及项目中知识点。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
水云天教室 健康顾问
感觉靠谱
2023-11-16发布
2682
感觉靠谱
【运维工程师】面试经验分享
hui问道技术问题,会根据你的申请职位问一些涉及到的简单的问题,虽然我没有答出来,他会耐心的引导你去了解问题的答案,说错了也不会说你技术不行,整体还是挺好的
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
月球纪念册营销主管
感觉靠谱
2022-11-12发布
eeeeess
感觉没戏
一面记录此轮面试过程
一面 记录此轮面试过程或感受HR面试记录此轮面试过程或感受技术主管面试交流经验问题,上汽集团业内跳槽是不被接受的,必须要双方领导打好招呼,否则小心辞职后不被录用。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
看准29977
确定通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
难度一般,比较注重工作经验。
第一轮是人事面试,了解下薪资期望,对以后工作的规划,跳槽原因等;后技术面试,谈项目经历,之前解决过的项目问题等。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:跳槽原因。
2 年前发布
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