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常州盛士达
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常州市 · 汽车零部件 · 1000-9999人 · 成立28年 · 近3个月无招聘
A级纳税人
高新技术企业
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常州市盛士达汽车空调有限公司
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最近更新时间:2024-07-30 14:00:00

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匿名用户
面试了职位:质量管理工程师- 常州
确定通过
应届生直接去质量部面试的
领导和组员一起面试的,人都挺好的。 我那时候刚刚毕业,就考了些简单的问题,问问简历上的上学时间,学的课程什么的,然后跟你聊聊,然后拿了一张机械设计图纸过来,问我上面的那些符号都是什么意思,很简单的问题。我都没想到会考这些,毕竟是大二学的了,有一个没回答上来,后来还是过了,质量部也就一只手的人数。 面试时间是13年,下面选不了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:机械设计图纸上的一些内容是什么意思?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师- 常州
确定通过
面是一对一面试,面试...
面是一对一面试,面试官先让我做一下自我介绍,因为认真准备过,所以比较顺利,在自我介绍的过程中hr在看简历。介绍完后,就问了一下几个简单的问题,比如成绩啊,家庭状况啊,有没女朋友啊,还有就是想从事什么类型的工作,因为我是学发动机的,
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:面是一对一面试,面试官先让我做一下自我介绍,因为认真准备过,所以比较顺利,在自我介绍的过程中hr在看简历。介绍完后,就问了一下几个简单的问题,比如成绩啊,家庭状况啊,有没女朋友啊,还有就是想从事什么类型的工作,因为我是学发动机的,所...............
2 年前发布
3
匿名用户
面试了职位:总经理助理- 常州
确定通过
第一就是电话面试,第...
第一就是电话面试,第二就是人事部约您到公司,进行英语试卷测试,主要是考察您的翻译能力,题目不是很难,但是关于很多专业术语,所以,翻译起来也有点吃力,但是最后都成功了。第三次,就是去面试总经理,总经理蛮好说话,她一来就让您来一个即场的翻译,看看您的能力。最后跟您谈一下工资,没问题,就可以上班了。
4轮面试:电话面试、HR面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
共1个问题,0条回答
Q:您可以马上在我面前翻译出来这段话么?
2 年前发布
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常州盛士达

相关推荐

匿名用户
面试了职位:贸易跟单专员- 常州
感觉靠谱
面试:昊邦HAOB面试过程一般普通还可以。
先自我介绍,然后根据履历讲了一些自己工作的经历,还有为什么辞职,之前工作主要的成就,自己认为自己的缺点是什么。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:自我介绍。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生- 苏州
确定通过
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司常州分公司的生产部门的Software实习生面试
一面是苏州公司HR的电话面试,也是由实习生HR来面试,中文面试主要了解个人情况(如大几,就读学校及专业等)以及可实习的时间。 一面结束后去公司进行二面,由需要实习生的部门的manager来面试,内容主要关于部门的需求以及你个人的软硬件实力,也是中文面试,比较轻松愉快。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:介绍一下自己的software开发经历
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表- 上海
感觉靠谱
面试:固特异面试过程很嗨皮,很开心
客观来说,华为作为一个拥有17W+员工的巨型企业,公司的各项管理制度、流程、培训等都是非常完善的,对于职场新人来说,会是一个比较公平的大平台。确实是你肯努力,在三五年内就能有个相对可观的收入(请不要拿互联网和金融行业来说事,本身通信行业的薪资水平就在它们之下)。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:品管员- 常州
确定通过
面试:朗博科技有点质量工作经验的就可以
面试主要问一下以前做过哪些工作,有没有相关的工作经验。然后可能会针对相关的一些问题提出一两个问题。通常都是比较简单的。只要做过3个月汽车零部件行业的,完全可以应付。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:游标卡尺会用吗
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售代表- 上海
确定通过
面试:固特异面试分两轮,通过简历筛选。
面试分两轮,通过简历筛选,第一轮HR和你电话面试,确定以后会推荐给部门经理,然后再约定时间和你Face to Face 然后一周左右 会给面试结果。整个过程简单流畅,不拖泥带水,符合老美的做事风格。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售代表- 上海
感觉靠谱
面试:固特异问的很详细,基本就是以前的工作经历和自己的看法。
问的很详细,基本就是以前的工作经历和自己的看法.为什么离开原来公司,有什么弊端,对固特异了解多少,对新工作有什么要求。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售代表- 上海
感觉没戏
面试:固特异面试两轮,周期很长。
面试两轮,周期很长,一定要耐心,根据职位要求来看自己的匹配度,很nice的一家公司。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:生产技术部担当- 常州
确定通过
面试:常州三菱电机士林电装品有限公司对CAD要求较高,可能需要二面。
1.面试有经理、副经理、主任、总务、翻译等构成,队伍比较庞大2.对CAD有较高的要求,二轮面试需要当场测绘。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:店长- 上海
确定通过
面试:固特异三轮面试。
三轮,首先是HR面试,大概了解了一下自己的情况,接着是人力资源的部长,最后是门店部部长。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师- 常州
确定通过
面试:鸿雁机电企业一般,面试比较容易
先是部门主管,自我介绍,聊毕业学校等经历,穿插几个电气方面专业知识的问题,然后人事谈待遇福利,单位提供住宿。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
2 年前发布
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