美克国际家具股份有限公司的面试经历

首先去填了资料，然后做题，做了之后，就是成都这边CTO面试，很急，好像只问了一个问题，然后就开始介绍公司接下来要做的事。
公司属于传统型企业，当时想做互联网，做起来了，但是改不了传统行业高层的各种问题。

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面试分为两轮。第一轮HR电话面试，先自我介绍，然后提问一些一般公司都会问的问题，比如什么原因离职，对职业的规划、以往的工作经验等等，大概半个小时左右，初试只要真诚的回答HR的问题就可以。初试过了以后部门经理二面。美克比较看重英语能力，面试之前自己准备一下英语口语，做好充分准备后才不至于临场紧张。面试的时候经理也不会刻意刁难，让用英语随便说一些或者用英语做一个自我介绍，之后会对工作做一个简单的介绍。以上两次面试完成以后，HR让回家等消息，一般一周时间内会通知结果。如果面试通过，HR会通知入职时间。

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