教务管理

确定通过

部门主管面试

真诚 表达对行业的了解

投资总监

未通过

HR面试视频面试总监/老板面试

面试感特别不好。本来是在异地，人力看过简历后与副总进行视频面试，视频之后非要我过去，以为总裁已经看过个人简历了，应该会聊一些时间，结果总裁看完简历一共也就聊了三分钟，一直让自己说，还什么都不问，看网上介绍老板也是独断专行，但也太不拿面试者当人了

销售专员

感觉没戏

电话面试

问为啥要做猎头

网络推广

感觉没戏

填信息表部门主管面试

一轮面，很看工作热情，问了些常用的推广方式

销售

确定通过

HR面试

非常不好，一点都不专业，公司乱七八糟，同事不热情不友好，工作氛围差

行政经理/主管

确定通过

电话面试填信息表群面/无领导小组+1

面试流程很简单，填写完资料后，第一面是跟一位副总裁面谈，过程轻松愉快，主要是交流以往的工作经历以及相关的管理理念；很快一周后就接到二面的通知，这次直接是跟老板谈，老板是个爽快的北京人，不墨迹。面完当场就跟人事拿到offer了。