问以前的工作经历，工作后如何开拓当地市场，以后得工作计划等等。先是人力资源的问了上面的问题。之后会到机械业务部门和经理见面聊聊。没有注重特别什么能力，但是要求诚实勤奋等等。 主要还是在找认真努力能够做销售的人。但是基本工资太低，才2000块钱，然后只能赚提成。提成根据不同的机器不同的提成比例。但是个人感觉不管怎么干，月薪破万就不要想了，一年十几万的工资算好的了。典型的民营企业，以上内容仅供参考，如果还是对这个企业很感兴趣，可以自己去包头总部看看。

毕竟是西北小城的企业，所以面试要求比不高，我985本科毕业，成绩一般，参加校招面试，基本来说，什么都没聊就让我决定最后去不去，考虑了一下决定去，就直接offer了，所以并不难。

前一天参加完校园宣讲会，然后下午参加的笔试（强笔），结果幸运地通过了笔试，当天下午接到了面试通知，第二天正装到达会场，第一轮群面，大家分为两组，一组六人，就一个话题进行讨论，然后由一个leader主讲，其他人补充，整个过程大概40分钟，然后回学校等消息，然后被bs了

是多对一面试，好多人。进去就有人介绍这是某某专家等。然后开问，问的都很简单。竟然有人拿一张CAD图纸问能不能看懂。差点笑出来。还有一个领导让给讲分析的原理。然后谈公司有多优秀，待遇有多好，福利多好，很容易招到人等。面试结束后让我签一个协议，保证到时会来这家公司。可能是他们第一次组织面试。很搞笑。后面，进了公司福利待遇和面试谈到差了好多。问他么人力时竟然说不是我答应给你们的。面试时给高了。有些无赖。好像面试用来骗人进去的。