一对一面试

首先，公司是新成立小公司，比较缺人，所以我经人介绍之后直接去了。面试主要过程是问一下什么专业，虽然专业并不偏向农学，但是老板看我人比较踏实，然后去了公司基地，问我能不能接受大棚工作，我说可以，之后就入职了

面试的时候问了一些很简单的问题，让你做简单的自我介绍，然后问了诸如你平常喜欢干什么，放假一般干什么的问题，关于专业内容，没有涉及到，可能也是因为这个工作主要是和客人沟通，关于高尔夫的知识都是需要在后面的工作中学习的吧。

简单记录下面试过程简历两年三段经历，被严重判定不稳定，拿以前的观点看待现在的人才，我无话可说说是要计划培养三年…人生有几个三年？？还是别回赣州工作了，打死别回去…

由部门经理引荐给人事专员，填了几份资料并简单问了一些问题，比如毕业院校及过往经历，聊聊家常，总体感觉轻松，当场通知下次办理入职手续。公司美观大方，办公室的工位也格外宽敞，这点室其它公司不能比的。

今年华劲集团大力招聘全国各大985、211名校学生作为管理培训生，以楼主为例，985大学本科，公司网站给出年薪16.8万，算较高的啦，想必也吸引了一些同学。前几天刚经历了第一轮面试结束，来写一下感受。面试形式是QQ视频面试，负责面试的是一个副经理级别员工，熟悉的南普味口音。基本流程如下：首先，面试官简单介绍华劲集团，然后，开始提出问题。面试用时大概50分钟这个网站就能写着几个问题了，其他问题也有，没地方就不写了。因为面试的问题与你的回答内容相关（追问），涉及一些较深的内容，因此务必实事求是。不要编故事。不要介绍一些可能与公司需求不想关的东西，凡是对提升面试官对你的好感度无关的信息都为垃圾信息，不要浪费时间。