【三一集团】海外财务1、英语自我介绍2、英语未来规划第一个：固定资产然后配合上 自然灾害 和 纠纷停工，然后专门借款资本化 让我算固定资产入账价值第二个：存货中国哪种计价方法不行第三个：存货的XXX处理是用收入准则还是非货币性资产交换准则，要怎么会计处理第四个：收入五步法模型第五个：预期退货率10%，实际退货率5%，怎么会计处理

参加了一次networking event，拿到Sonru video interview的邀请，一共七道题，不是很难，属于常规的behavioral和investing的问题。有问关注的trend和industry，和不看好的投资领域。其他问题比较常规，例如如何了解淡马锡等等。 同时还有online test，verbal, numerical, 和inductive，inductive类似按规律选图形，时间还蛮紧的，我没做完，但还是拿到了assessment center experience，所以不需要太担心。

面试分为五个环节：1 英文自我介绍 2 无领导小组面试 讨论两难问题 3 多对多针对简历的行为面 重点看契合度 4 英文口语对话 5 一道分析题 对最近几年某产品的市场趋势做分析 只提供几个数据

面试官不是很专业，问不了2个问题就让你入职了。据说考核压力比较大，待遇差。建议不要随意去这家单位，感觉忽悠的可能性比较大。

采用了国企标准的面试流程，需要先笔试，跟大学考试一样，笔试内容都是专业性的，所以如果实力过硬不用担心，笔试以后不会立马有结果，需要回去等待面试通知。笔试通过后，hr会电话通知面试时间，需要提前准备自己的展示内容，比如项目经验等。

交通还算方便，办公环境高大上。面试未通过，感觉不是真心想招人。一年半了都还挂着招聘信息在招人，逗人玩儿呢，呵呵哒～