专业不对口吧，当时说通过就简历初筛很惊讶，因为我并不是这个专业，而且本科是三本学校，还是很感谢小姐姐给我这次面试的机会

两轮面试 第一轮电话面试 随便问了几个问题 第二轮hr线上面 主要就问了觉得自己为什么能胜任这份工作 主要就是看你逻辑清晰不 能不能给自己一个准确的定位吧。后来直接给了offer 我还挺开心 不过后来参加开放日才知道 之前谈的福利待遇都有差距 而且工作地点也从之前说好的宁波改成台州 让你先签三方才能来开放日 我觉得还挺坑的 反正我现在是不想去了 违约就违约吧

澳优乳业一面：面试时间大概二十多分钟，目前是通过一面，正在二面，二面是无领导小组讨论，一面是比较常规的问题，最后有让用英文进行自我介绍。

面试形式为无领导小组讨论，材料给的是元宇宙的解释，题目是分析元宇宙对于社会的影响，单数考生为支持方，双数考生为反对方，首先5分钟思考时间，然后是每个人2分钟自由陈述时间，最后是3X分钟自由讨论时间

面试感受一般，问的问题基本上可以答出，但是感觉面试官会又从其他方面否定，感觉到并不认可我之前的经验，轮到我提问的时候我委婉的问了一下感觉面试官不满意的地方，我也没得到太有用的信息，全程板着脸。

为何选择我们公司，上家公司为何离职等

技术面内容非常的杂，小程序、vue2、vue3、react、react native、angular、es6、node、less、sass、uniapp 、微前端、node 、架构、团队管理都有涉及。面试过程很有意思，差不多就是哪没做过就问哪的感觉，比如小程序我说做过微信小程序，偏偏要问支付宝小程序、偏偏要问为什么不要第三方框架这类的。面试岗位为高级岗，实际只有中级，hr以社会面行情差，综合能力不足为由进行压价。总体评价：综合能力不足的人不适合该公司岗位，结合有提到对接第三方外包的内容，以及面试时前端几个框架全部都有提到，疑似该公司项目管理以及技术选型存在问题，各项目使用技术不统一，前端各类框架都有用到的可能。一旦接手项目维护的话，这坑怕是无底洞。

一面 视频面，问的都是一些小问题，注意就好无领导小组+高管一对一，问简历上的问题

还行