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匿名用户
未通过
2 年前发布
2235
感觉靠谱
功能测试面试很好,共6轮面试
主要是问你一些个人介绍,然后介绍你的项目,在项目过程中遇到了什么难题整个项目中你觉得最困难的点在哪里,是怎么处理的?还有什么项目?你认为你以后的规划是什么?对日方面有什么想法
6轮面试:视频面试、部门主管面试、填信息表、HR面试、电话面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
先是由hr进行面试,只要根据简历上面的东西进行提问。
先是由hr进行面试,只要根据简历上面的东西进行提问,hr提问的同时还会在简历上面进行标注,感觉还蛮仔细的,面试的岗位算是对公司的软件的品质管理这样的职位吧,所以hr还特意说明需要抗压能力。 然后是第二轮,第二轮会由一个日本人还有他的一个中国下属进行面试,先是日语自我介绍,然后他们会用日语进行提问,感觉他们还是需要日语口语不错的人吧,其中日本上司还提问对软件这一块感不感兴趣,我当时说的是尚能接受,可能他们还是需要对这方面感兴趣的人吧,隔了两天告知了我面试没能通过,也算在我意料之中了,不过感觉公司氛围还可以,几个面试官都挺好的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试分为三轮,分别为笔试、部门面试和人事面试。
面试分为三轮,分别为笔试、部门面试和人事面试。笔试是一小部分的英语题和逻辑题。部门面试主要问简历上的东西和一些情景模拟。人事则是问实际情况,比如父母的支持。我觉得难受的点在于我确定我之前问过人事通过不通过请他通知我,没想到挺过分的三天过去了完全没消息。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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9996
感觉没戏
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
qcbzl
确定通过
笔试20道选择题一面
笔试 20道选择题部门负责人问一下简单问题安卓五大基本组件查看当前系统进程……问一些简单问题公司优点不需要加班 (加班1.5)卫生环境好公司专供咖啡机,专供饮料售货机,乒乓球桌(不过还是要付费的价格正常;300人一个乒乓球座,有总比没有强对吧)缺点工资低(加班1要申请也要审核)遵守各种卫生制度公司说起来啥都好就是但是多日本的上司(看你能不能接受吧)
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
愉快的面试体验。
首先做笔试题,比较简单,没有复杂的操作,基本上都是考验细心程度,然后就是人事的面试,最后是项目经理的面试。基本上笔试题不错,面试态度好,就能通过。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
未通过
硬件工程师面试不好,共4轮面试
据此司内部人员称,每天都会有人去面试(dddd)。笔试涵盖面非常广,十道大题,hh。hr面试非常犀利,逮着你的空闲期不放。
4轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
现场笔试,前面考的了英语单词翻译和阅读理解,后面全是逻辑题,跟专业知识没多大关系。
面试未通过。沟通顺畅,1小时以上。现场笔试,前面考的了英语单词翻译和阅读理解,后面全是逻辑题,跟专业知识没多大关系,HR面试会问愿不愿意学日语,之前工作离职原因,后面的面试直接被告知没有通过,原因是笔试分数太低。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
天狼星教室 集装箱管理
感觉没戏
2023-02-23发布
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