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匿名用户
未通过
就两轮
就两轮,第一轮是两个技术人员,聊的很开心,主要针对简历上的项目经历来。第二轮总经理视频面试,没几个人,HR还请我们吃了饭,人都挺不错的,但和总经理视频的时候,不是很喜欢他,问了我什么事逻辑,为什么来我们公司,整个过程咄咄逼人,而且还是边吃饭边聊,就没有认真的回答他,不出所然的挂了!但现场的HR小姐姐和技术老师完了一直鼓励安慰我,还是挺不错的,后来也找到了很好的工作,挺感谢他们的。老板可能不怎么样,但同事感觉都是很不错的。
3轮面试:总监/老板面试、视频面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
2
霸鲸观削笔刀管理员
未通过
2023-09-18发布
一只鱼
确定通过
面试:工艺工程师。面试印象不是很深刻,面试难度不大,告知通过了。
一面 hr面试,就是基本情况的确认,没有问特别难的问题。就是个人情况,性格爱好,谈了谈薪资,就没有了。大概十来分钟的样子。技术主管吧,我也没问是谁,但是聊的问题都是比较偏技术了。问了硕士期间的学习情况,研究的项目,一些简单的问题。总体来说不难。
4轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-07发布
匿名用户
感觉没戏
面试职位:会计助理
感觉没戏。看中专业技能,有笔试,少于30分钟,有网申。面试职位:会计助理,一共三轮面试,第一轮hr,然后自我介绍+问一些问题(个人觉得表现挺好,对公司发展历程和方向有做功课);第二轮老板,问了些奇怪的问题,家庭情况有没有男朋友啥的(准备的没用上); 第三轮财务经理,主要问了有没有实操经验(由于备考考研所以没有特别多的实习经历的我哭了),然后也没有问专业性的问题(白准备了),然后第三轮6分钟结束(最快的面试了),自己感觉第三轮应该过不了,因为没啥经验,今年疫情这么严重感觉别人肯定不会愿意带新人的样子(今年考研凉凉的财会类就业好难 )。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
华尔街磁铁视觉设计
感觉靠谱
面试:机械工程师。感觉挺亲切的,整体难度不算高,对结果有把握。
感觉Hr挺真诚的,面的是机械工程助理,待遇转正大概8.5-9k,相对这行来说还行了。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-24发布
匿名用户
感觉靠谱
私营企业,老板比较严。
校招面试,去了100多人,问了些简单的问题,投完简历进行复试筛选,当天大概十余人,约好时间去厂区第二轮面试,老板亲自介绍公司状况,并让所有应聘者一一自我介绍,中午还请了我们去吃饭,最后全部都要了,不过后来听一个学生说里面上班压力大,boss太强势,经常扣工资。之后放弃。最终就去了一个学妹,据说半年后也离开。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试的难度一般,总经理直接面试
1.初面是企业的工程师和人事的面试,了解的都是一些基本内容,没什么难度。 2.复面是企业的总经理直接面试的,也基本没难度,别人怎么问你怎么回答呗。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:问高考数学分数,注重逻辑思维能力,个人认为老板有点片面。
2 年前发布
3
6456
未通过
人力资源专员/助理面试不好,共3轮面试
先填写了个网申表,内容非常冗长,无外乎就是一些喜欢读的书、对你影响大的人之类的,另外,他们公司很喜欢问逻辑性和悟性。一面是视频面试,按照简历和网申表半结构化面试。面试官水平一般,开始自我介绍,然后会问一些优缺点、当年高考成绩、工作地点能否接受。然后hr问我,我不是人力资源管理专业(但是事实上我的专业和人资非常相关),其他人资专业的竞聘者学的专业课程比我多,我如何弥补?回答完这个问题之后就开始教育我,要做好职业规划。最后提问环节我问如果进入公司会有哪些相应的培训?hr又开始教育我,说人资岗主要是岗位带教,主要还是看重实际经验,你们在学校那些理论没用,不关你是985还是211都不好使。感觉和前面问我高考成绩、非人资专业如何弥补理论缺失完全违背,根本无法逻辑自洽。
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
群面,老板依次和30...
群面,老板依次和30左右的应聘人员进行交流,感觉主要考察性格方面的因素,专业的问题相对来说比较少,一个人大概也就10分钟左右,感觉还比较容易。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:如果老师给你一个课题,你会怎么办?
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
毕业季校园招聘,比较顺利
面试流程: 1.初面: 一对多,每个人轮流自我介绍; 2.复试:老板视频面试,主要看一下你的综合能力,会有压力面试。
2轮面试:总监/老板面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前发布
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