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匿名用户
确定通过
面试流程简单,10分钟结束。
两个leader一起面的,一个是直属,另一个是其它部门的。常规问题聊聊,主要是拿着我的简历问我问题,怎么实现,遇到过什么问题,感觉没有什么含量。面试也就10分钟吧,offer了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
内部推荐的面试,整个过程比较简单
内部推荐的面试,整个过程比较简单,一份简单的笔试,都是C语言的,大概40分钟左右。 做完后技术组长问一些以前的项目经验,属于聊天性质的,在聊天的过程中了解你都会些什么,都做过什么, 没有刻意的问某一个知识点。整个面试大概就半个多小时,最后直接谈待遇,发offer,完事。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:做过哪些平台的项目?做过哪些模块?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
先人事部门的人和你谈...
先人事部门的人和你谈一下,然后会找项目组长来和你具体进行面试, 大概就是先谈话,然后做题,之后就是等待结果了
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:以前是否使用过智能手机?了解不了解手机里面的内容等等
2 年前发布
匿名用户
确定通过
信息技术部+HR一共两轮面试
正常套路,部门leader直接面试,问项目经历、常用技术,据此再进一步展开,问的很细,实事求是不要乱说,不然很糗。HR会问过往的工作经历,选择或离开公司的原因等等。都比较nice。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
由于我是在学校呢,所以是电话面试,觉得很随意.
快毕业那会儿一直没找到工作,突然收到他们公司的面试,还是电话面试,由于我学的大多是关于硬件方面的,答的不是很好,不过最后还是通过了,感觉面试是很容易通过的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你认为软件测试重要么?
2 年前发布
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