互联网品牌运营助理共两轮，第一轮群面，第二轮N对一面试，分别在同一天上午和下午进行。5人小组分别自我介绍后进行20分钟讨论，要求设计一套品牌营销方案，最后1人进行5分钟交付演说，其他人可以进行补充。结束后会有针对个人的提问，部分涉及简历，部分涉及群面中的表现。他们也不看重分工之类的，就是看谁发言积极，谁抢到主导权。个面面对的是五位部门领导及同事。时长不一，自己当时还挺快，久的半小时以上的也有。基本还是问简历那些问题，可能还有对上午群面的一个回顾（同组其他人有被问到“如何评价上午的表现”，自己这里没有）。后来听说面试官对自己的印象还是可以的，群面给了最高分，个面之后部分面试官认为“有点太aggressive”，部分认为“这样刚刚好”，不过最后还是没有得到这个机会。