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华高莱斯国际地产顾问(北京)有限公司
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看准80425
确定通过
2022-11-22发布
天上支架销售
未通过
面试:城市规划设计。给人感觉很亲切,难度不小,有了面试不通过的结果。
因为是应届毕业生,主要问了实习经历、毕业论文有关的问题,还问了为什么想去北京工作。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2023-11-10发布
匿名用户
确定通过
总体还不错的面试体验
总体还不错的面试体验。第一轮人力,会就简历的内容问些问题,感觉在整体把握综合素质和逻辑表达能力。第二轮业务人员沟通也比较顺畅,会深挖一些项目经历,如果做的项目方向和研究内容和他们业务匹配度高一些会很加分。前两轮是在同一天推进的,感觉效率很高不用跑两次~最后一轮是老总终试,也是问些基础问题,除了技能层面的还有些个人情况家庭背景方面的。我觉得还好吧,正常回答就行,反正也不用过于敏感~ 大体上说一说交流一下,对脾气的话就过了推荐应届生或者毕业1、2年的去,目前感觉收获和成长还是很可以的,能学到东西。薪资也不错~
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
确定通过
面试官人很好,会深挖
面试官人很好,会深挖项目经验,主要考察研究能力和表达能力。就是咨询行业会比较辛苦,我准备的也不好,没通过。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
4687
感觉靠谱
咨询/调研面试一般,共3轮面试
3轮面试 一面hr 40分钟 问简历二面专业经理 40分钟 问对城市规划相关的开放性问题三面副总 20分钟 问对行业的了解 自身优势
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
应届毕业生求职和面试经历。
主要分为三面, 一面是人力部面的,主要问下个人经历和评判个人品格,比较看重名校毕业,态度积极诚恳; 二面是部门经历面,主要是个人做项目经历和能力,看重语言表达流畅和逻辑清晰; 三面是副总面,基本问为什么想来和个人有哪些优势,基本过了二面就没问题了。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
0908
感觉靠谱
咨询/调研面试很好,共1轮面试
一面是问过往经历,项目经历,目前的各方面状况。二面紧接着一面,是问专业性比较强的问题,也有项目经历,说出科研的亮点。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
人力、总监、副总三轮面试
人力、总监、副总三轮面试,应届生也没什么专业知识,主要看个人性格和能力。表现的沉稳就好,公司比较重视研究能力。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
歧视外地人,只要高学历。
初试过了,面试我的经理很好,会问一些走心的问题,很愉快的探讨了一些话题。重点说一下复试,面试我的是应该是级别高的一个领导。问的问题基本上就是户口是哪的?初中在哪上的?高中在哪上的?大学在哪上的?有没有对象?感觉自己想菜市场的菜被挑一样。但凡你出一点问题就不要了。因为他们公司要的最好户口是北京的,从小到大都是最好的学校,以及最好没有对象!因为他要你承诺三年内不生小孩!一般面试我不怕的,因为我本人是国外名牌大学研究生。自信是有的。但是,这家公司还是不要我。为什么呢?说出来也是可笑,因为他们嫌我出国前读的大学不是985。出国前我在国内准备英文考试,顺便在国内大学修了几门课(因为出国可以抵学分),出国后也是利用假期修学分,后来以优秀毕业生的成绩提前毕业。没想到被集聚片面的面试给否定了。我想说,面试失败很正常,我们会参加很多次面试。但是在华高莱斯的面试,让我感觉到不被尊重。如果将来我在业内发展的好,或者将来我有了一定社会地位。我保证一生都不会跟这家公司合作,也不会认可这家公司。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前发布
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