主要就是问问简历里的项目，问一般用什么软件写代码，然后又问了一些c++的基础知识，因为简历里有相机标定的相关内容，又问了相机标定，大概半个小时结束的

第一轮是人事面问了下想去哪座城市，然后推给了相应事业部让等技术面。二面是技术面，问了些项目的东西，介绍下公司状况，问的比较深

首先，仪容仪表很重要。形象对于面试官来说也是考验的一部份。面试官在挑选合适的人选时，第一眼的眼缘也很重要。所以如果你准备去参加面试，首先要打扮一下自己，千万不能随意马虎，毕竟面试也是严肃的，不要邋里邋遢的去应试。如果你穿着不得体，可能一进门，面试官就给你大打折扣了。所以面试前，一定要把自己收拾得干净利索，说不定你就向成功迈了一个步子。礼貌问候必不可少。很多初次面试的求职都大多没有什么经验，可能第一眼看到面试官也不知到要怎么开场白。其实礼貌性的问候还是需要的。这是做人最基本的礼貌。你可以这样对面试官说：你好，我是来面试的XXX，感谢你百忙抽空来面试我，占用了你宝贵的时间。然后要主动先伸手向对方握手示好。让人感觉你这个人大方得体，有礼貌，有素质。在形象上已经给你加了分。谈话要淡定从容。很多没有经验的求职者，一坐上椅子，心里就开始发慌，而且表情也显得紧张，双手也不知该往哪里放。其实，这个时候，你一定要告诉自己，一定要镇定，即使你是紧张，当然啦，谁第一次都会有点紧张，这是正常的，但你不能表现出来呀，这样会给面试官一种感觉，就是感觉你这个人很没有自信心。所以你要尽量放松，跟平时在外面一样，要充分表现得自信。因为一个没有自信的人，面试官也是不会录取的。

一个经历了2次面试，第一次是部门主管面试，问的全是职业技术相关的东西，主管的职业素养很高，而且待人很有亲和力。第2次面试是**经理，这个经理问的问题很弱，而且感觉都与面试无关，可以深深的感觉到这个经理不懂技术也更不懂管理，哎，真的不知道这种人是怎么上位的，什么也不懂。估计去到那里也不会有太好发展。

面试通过。福利待遇不错，校招，沟通顺畅。出差调试岗，到四月份招聘的时候研发岗就只要硕士了，很灵性。说是可以调研发岗，但是我估计内部调动有困难。先干着，毕竟待遇还是可以的。