面试时一共两轮，第一轮用人部门简单询问过往经验，第二轮公司领导询问求职意和理由，不需考试，面试领导都很年轻。总体比较简单。公司是背靠地级国企的下属三级企业，早已私有化，虽然名字中上海字眼开头

面试建筑管理岗地点：多功能厅，一群人坐在中间，一个个叫到旁白围绕的小桌子去1v1自我介绍提问是否shanghainess、地点：大会议室，每个岗位支一个小摊，每个小摊3个面试官3v1自我介绍提问：1.对工作内容的看法2.实习经历与岗位的匹配程度3.对于市场上目前几个地产的优缺点的看法4.了解上海地产有哪些项目5.比较看重未来公司的哪些方面6.为什么选择上海地产

第一面首先做了简单的自我介绍，然后hr介绍了岗位基本情况。第二面部门主管面，就是简单自我介绍和问一些专业的问题，最后就是还有什么问题需要了解，面试官给解答。

二对一，两位前辈给面试，大致交流了二十多分钟，主要就是自我介绍，互相提问，这算是一面，一面二面中间还会要求去到那边实习连个礼拜方便互相了解，总体感觉不戳

面试就直接去了公司的办公楼，然后在前台填表，之后被带去一个小会议室和部门的人单面，问的问题也都是平常的问题，面试流程很快。