第一轮电话面试，第二轮线下面试。

一面领导挺和蔼，更多讨论具体行业理解认知。整体比较愉快

电话面试，hr问了下目前做的实习，在哪个学校上学，目前有没有课业，还有出勤时间等等。然后hr讲了一下岗位的内容，询问到岗时间，可实习的时长，后面说再联系面试

人力资源电话一面。事先沟通好时间以后HR小姐姐非常准时地打了过来，问了一些简历上的问题以及英语水平。 实习经历问得比较细，比如具体任务/碰到的困难/如何解决，除此以外还问了对人力资源三大支柱的看法，这个部分我答得不太好。

电话面试，hr问了下目前做的实习，在哪个学校上学，目前有没有课业，还有出勤时间等等。然后hr讲了一下岗位的内容，询问到岗时间，可实习的时长，后面说再联系面试。

投递简历后很快就开始电话面试了，第二天hr再次来电觉得我适合这个岗位，让我去投递并安排了线上面试。面试官人都好好，就是我太紧张了😂回答不好问题

社招把一批人统一集中在一个房间里，有一个女生头一次进来还误以为走错了，以为我们都是学生，这是校招。

内部推荐去面试的，hr先打电话来给我，简单说了一下，问了一些问题，基本hr电话面试都能过。约了视频面试，hr的反馈很及时，一般都是两天内出结果，用的是微软的一个teem软件进行面试，跟面试官聊的还不错。面了不久之后hr告诉我通过了，说要加我微信，已经跟我确定了薪资待遇，要跟我拿银行流水。然后。。。突然又说先不用发了，要跟上次面试官的领导再聊一下，我问是不是另一场面试，他说算是。。好吧第二次也是视频面试，聊得也觉得很好。但是最后hr没有再找我了。我感觉已经给offer又用一场面试来卡我，非常不舒服，不知道中间是出了什么状况。算了。。对这个集团的印象分拉低了。