投递的合肥岗位，没有笔试。一面技术面，二面HR面。技术面直接是直系经理面的，问的很基础，三极管 MOS管的区别，二极管画一个与门，方波经过RC微分电路这个没答上来。然后就是简历上的。HR面就是问了一下基本情况，空窗期什么的。具体不是很清楚了。

我是当初校招进去的，达丰来我们学校宣讲。我去了，直接跟他们的部门主管聊的，因为是在校生，没有工作经验，所以聊的相当杂，但我英语还行，期间用英语聊了几句，后面就直接收到offer了

ASIC芯片设计，投了简历过了几天，收到一个工程师的电话，他先作了自我介绍，然后让我自我介绍，就让我在招聘官网上选择岗位，没有后续了

公司老板人很好，会照顾新人。工资福利不错，工厂同事协同不佳，需要点对点一对一的指导，对于针织工艺不熟悉的别来沾边，会被说的很惨…

这次面试的总体感觉并不是难度很高的那种，面试官总体还是很nice的。一开始的笔试是三道编程题，有一些难度，但是只要过了100分就可以参加面试，所以还是要求不高的。之后的两次技术面试的要求总体也偏简单，一开始是出一道题让你手撕代码，然后是项目回顾和笔试题回顾，所以记得复习一下你之前做过的笔试题，整理一下思路，项目的话因人而异，我就没有太多要介绍的经验了，最后是主管面，可能有压力测试的环节，大家记得放平心态就好。