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匿名用户
确定通过
慎重选择,切勿相信招聘网站上的提供的信息。
说是九达实则是旗下的小分公司华讯,挺大的进去等了很久,初试是与人事部的姐姐沟通,简单的自我介绍,再他问些基本情况,然后直接和经理总监谈话,没什么难度,主要是看兴趣程度,人挺好的。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试官很年轻,问的问题也很简单
面试官问的问题非常简单,主要针对简历上的资料相对提出的问题,然后主要了解工作的职责等等,但是公司领导很忙,没有时间复试,应聘的是销售员的岗位
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
两轮面试。
两轮 初试,比较简单做自我介绍,然后模拟一下电话邀约,没问几个问题 复试时是主管面试,就是随便聊聊而已。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
可圈可点,前途光明一片。
开始的HR 的面试,主要就是聊聊过去的工作经历看有没有职位所需要的基本能力,再说直接上级面试 最后就是总监,总监面试就看职位,我是面试经理,销售和普通文员没有。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
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