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天津市中永诺信投资管理有限公司
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天津市 · 酒店 · 100-499人 · 成立11年 · 近3个月无招聘
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匿名用户
面试了职位:销售管理- 天津
确定通过
面试加分项,你值得学习
首先在面试前对所在公司有个初步了解,搜集大量该公司资料,认真解读,以便面试官提问,及时应答,其次注意好自己着装,全程当中注意保持微笑,认真聆听,想好在答。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:1.以前从事什么行业; 2.对薪资待遇有什么要求。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营专员- 天津
未通过
公司业务范围广,宗教气氛浓
公司佛教气氛很浓郁,走过前台看到三个大桌子上全是铜像把我震蒙了。hr之后也介绍了入职以后会有开早会、早会念佛经的事项,问能不能接受。hr很有礼貌,介绍公司业务。之后是hr总监吧,略趾高气扬,问了一些性格、职业规划、家庭等等。最后是用人部门经理,还是问了一些简单工作内容上的问题,面带微笑很随和。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
10
匿名用户
面试了职位:投资经理- 天津
确定通过
招聘销售岗位,其他勿进
团队总监主要介绍公司的情况,关于投资公司毕竟是让自然人投资的,一般面试只要认可他们的投资模式,想做理财业务员的人,这家公司还是个不错的选择,毕竟是上市公司,实体投资和资本运作。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利- 天津
未通过
垃圾的面试体验
一个超级不懂得尊重人的女的,说话总喜欢斜着眼睛,总是一种质疑的语气说话,公司感受不好,门牌已撤,不知啥原因,感觉像是做保险理财的公司。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管- 天津
未通过
面试官会问一些过去的工作经验
面试官感觉不是做管理出身 等了一个多小时  隐约听到好像在和应聘者聊天  天南海北的 问题都是一些如何避税  如何处理员工矛盾 不像在招人  像是学习经验
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:iOS工程师/IOS开发- 天津
感觉靠谱
面试内容偏底层一些,但是还算基础
这家公司的技术不多,技术的上班地点在北京,人事是在天津。面试的时候一男一女同时面的。男的主要是问一些三方框架什么的,女的问的多一些。 主要问的问题有:描述Runtime,Runtime在项目中的应用并展开叙述和问答。NSTimer的使用注意事项和原因(RunLoop的工作流程)GCD的group / notify / entry / leave 和 barrier的使用描述内存管理Block 中的 __block  和 __weak 的使用。面试的问题基本上都是底层,但是还算基础。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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天津市中永诺信投资管理有限公司

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匿名用户
面试了职位:风控- 天津
感觉没戏
面试:捷信消费金融风控分析师
本人专业是统计与数学 没有相关金融背景 面的是risk analyst 问题主要是围绕做过啥东西(简历内容)以及对风险评估的理解 全中文面试 感觉无法通过是因为确实不了解金融和风控
面试感受:一般
面试难度:简单
2 年前发布
15
看准38048
面试了职位:行政专员/助理- 天津
感觉没戏
面试:天津津融投资服务集团有限公司面试:行政专员/助理。感觉一般吧,难度还是很高的,应该没有通过。
感觉挺难的
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2022-10-20发布
匿名用户
面试了职位:软件测试- 天津
未通过
面试:捷信消费金融面试官很不礼貌,把他自己解决不了的细节问题拿来问
能明显感觉面试官是一路从小公司做技术过来的,还特意小秀了下英语,就是那种为了秀而秀的,中英文掺杂的,呵呵。说到他不懂的东西,他感兴趣,他就死抠细节,要问你怎么实现的?这技术上的秘密能说给你?建议看到的人,面试时内容不要说广了。民营企业最容易搞这种事情,其实岗位不缺人,但是面试官有解决不了的问题就想套套方案或者技术细节。大型公司的岗位集中招聘,上午笔试下午面试的这种,才真的靠谱。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:基本是他自己不好解决的问题。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:IT业务分析- 天津
感觉没戏
面试:捷信消费金融工作环境还不错,英文要求高
比较重视英文。最后一轮面试是老外,全称英文交流。有一些专业问题,用英文交流实在费劲。共3轮面试,必须现场F2F。不接受远程。面试过程还比较和谐,除了英文要求外。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
丹心舍U盘律师
面试了职位:测试工程师- 天津
未通过
面试:捷信消费金融面试:测试工程师。体验感较差,面试难度挺大的,有了面试不通过的结果。
很难 感觉不是很优秀过不去
4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28发布
匿名用户111
面试了职位:房地产策划- 天津
确定通过
面试:天津新华投资集团面试:房地产策划。面试体验良好,题目稍有难度,告知通过了。
自我介绍,对项目的介绍,是否能接受
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-03-12发布
匿名用户
面试了职位:电话销售- 天津
感觉没戏
面试:捷信消费金融没想到电销要求学历只在中专,但招聘手段很实用新鲜。
没想到电销要求学历只在中专,但招聘手段很实用新鲜。最后没戏,好像因为学历高了且做过面销怕我坐不住。招聘还算专业,招聘时间很长,一共三次,后两次分在同一天上下午。提到要求入职时间很快,工作内容和其它网站搜索经历吻合,一般员工推算工资大概在5k7k左右不会再高了。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
3
金虎山中性笔物流总监
面试了职位:电话销售- 天津
感觉没戏
面试:狮桥融资租赁面试:电话销售。总体感觉比较正常,面试难度良好,结果应该是没过。
总体而言是一个比较简单的面试流程,和hr沟通完之后小姐姐直接帮我约了面试。然后就是等主管来做一面,基本问题就是自我介绍,然后就简历提问然后去做这么一个了解。之后会介绍公司,摸拟销售场景,要求你作答,并提出一些工作要求。最后介绍他们的工作安排以及薪资水平。总体而言,大家不要有啥压力,主管人挺好,不会给你添加什么压力。所以大家放宽心态,将自己的想法尽量得体的叙述出来就好啦
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-24发布
人间十万伏特皮卡皮
面试了职位:风控- 天津
确定通过
面试:捷信消费金融面试:风控。细节还是很不错的,难度差不多,确认通过。
面的风控岗,先hr电话聊了,然后约到现场做的笔试,有选择题、计算题,然后hr和主管一起面的。他们关注点是逻辑性,整体不难,面试官人很nice,沟通愉快。上午面的,下午电话确认通过
4轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-21发布
匿名用户
面试了职位:融资- 天津
未通过
面试:捷信消费金融捷信金融-融资项目负责人岗位
猎头推荐后,部门经理进行电话面试,介绍个人基本情况,以及要求用英文介绍项目,还有一些Technical问题。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前发布
1
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