主要是看你简历，问你做过哪些事情，自己跟项目。驻扎现场，待遇要跟老板谈，老板说的算，位置可以，但是需要待现场。

部门经理面试主要是了解一下家庭、性格为什么选这家公司，然后问我能否接受出差，我就说，可以接受，然后总经理面试主要考察一下我的文笔，让我写一封指定的有关建设工程的函件，然后我就硬着头皮吧总经理的指定内容写了出来，很简短。

大boss亲自面试，就是问些专业知识，非常快速，都清不清楚问题，感觉他是很忙很赶时间的。不过有点遗憾，我没选择去，因为他只给我说试用期的工资，都不说转正后的待遇，都不知道是不是委婉的拒绝我。