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匿名用户
未通过
HR挺好的,交谈也很愉快
HR挺好的,交谈也很愉快,但是那个主管,真的让人无语,她问我,你是住在上海还是租房子?(之前已回答不是上海人)这有区别?全程问一些没有意义且很**的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
5
匿名用户
感觉没戏
从未见过如此“专业”的HR
文字是表达一件事情的态度,能让本人奋笔疾书一次。关于面试的奇葩经历估计是也是挺难的。叫我是这家公司老板我肯定把招聘的hr开了,沟通是互相的,从没见过这么一问三不知还盛气凌人的hr,可想而知门面都这副样子了里面会是怎样的。真不知道贵司的用人准则是如何的?抱歉,如果你接到面试通知建议还是想清楚,别浪费大家时间。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试的职位为大区助理(广州公司,第三方)
面试的职位为大区助理(广州公司,第三方),HR电话就简历先沟通一轮,感觉HR比较好,随和,不强势;第二轮是部门经理,感觉像是压力面试,因为紧张,所以面试的不是特别好。但是这一轮我体验非常不好,首先面试官看到我第一份工作结束后是过了半年才去上班的,然后就问我家庭条件是不是很好之类的。 然后问我上一份工作为什么裸辞,然后我给了一个简单的原因,面试官就我裸辞的问题说了一下,听起来很不舒服。说我没必要裸辞,可以找到工作在裸辞之类的。可能是怀疑我上一份工作是被动辞职的吧,所以语气让我听起来很不舒服。而且去到那里遇到他在开会,故等了半个小时吧。让我自我介绍(我的自我介绍事前准备好)然后又打断我说从最早的经历说起之类的,反正感觉有点傲吧。 第三轮是视频面试,部门总监面试。就简历问题也是问了一些问题之类的。总体来说,我面试的不是特别好,但是也感觉面试官有点傲气。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试中英文,人力+专业
先是HR面试,英语自我介绍等,然后是财务部的能力测试,问了几个比较个性化的问题,了解整个人的性格,能力等方面的综合能力,效率很高,很快就入职了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:利用科目余额表来编制利润表、资产负债表。
2 年前发布
3
匿名用户
未通过
莫名其妙的2分钟电话面试
Hr 代表公司的形象,那么这家公司的形象就非常的差。电话面试问我问题,hr居然和别人聊天,然后什么话也没说突然挂我电话了。真是没**。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
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