面试是统一的，一个小房子里面。就在卖包的店铺里面的一个隔层。面试第一个是自我介绍然后企业的人事（该企业人事是店面的某位高级经理临时顶替），然后听完各自的自我介绍后，高级经理会择优一下，点到名字的留下，没点到的就离开了。虽说没什么难度。但是话中有话的感觉。

1.感觉很不靠谱；2.老板看起来很忙，面试过程中一直在玩手机，很不尊重面试者；3.模仿的其他品牌的产品，没有自研的产品，发展情况很不乐观。

有五关。1：沟通能力：打电话问候。2：学习能力、3工作能力和4学以致用能力：主要在仓管试工三班倒要每个班都去试。5：应变能力：抽一个问题在领导和人力面前自圆其说

网上关于公司的信息很少，我在查找的时候也很困难，现在把自己的面试经历分享出来，希望能够帮助更多的朋友，也希望其他参加面试的小伙伴也一起分享面试过程。    面试官：4人； 应聘者：挺多的，面试官说昨天同岗位也面了一批。    要求1分钟自我介绍：本来准备了工作能力的描述和成绩实例，但是由于时间太短，没有来得及说，只是简单罗列了自己的工作经历。其实面试官不会太在意时间的，建议大家还是要多说自己的能力和成绩，有具体事例。   一位优雅的美女领导就我的自我介绍进行提问，就是一些工作经历的问题。 1.她认为我原先起点很高了，到这个新组建的公司可能会有落差，我就表明自己的能力和个人意愿。 2.问为什么要离开原单位，我先感谢了原单位的培养，然后说是原先基层单位的发展平台不够大，希望有更大的平台。 3.对公司了解多少。我实话实说，网上查找到的信息比较少，只是知道是直饮水工程的公司，对公司的经营战略不了解，以后会加强这方面的了解和学习。 4.昨天同岗位已经面了一批，竞争激烈，你怎么看。我再次表明了自己的能力和进公司的意愿。 5.调动问题。问问题的应该是个大领导，还认识我们大老板，我心里有点吃惊。我还是如实回答了我了解的程序问题。    面试过程大概也就是6、7分钟，录用的可能性不大，因为竞争对手很多，优秀的大有人在，还有一些是公司的旧相识。我这样的估计也就是陪跑吧，就当积累经验好了，心态要放平。

先拿只笔，需穿正装，现场填写简历之后排队等着面试，面试官会问你【为什么选择百胜】这一类问题，反正我是被问到这个。回答了，因为贵公司如何如何好，加上个人对自己的职业规划，还有行业选择，所以决定选择贵公司云云就过了第一轮。 第二轮是实操，需要自己去办健康证，然后实操三天（可以选择肯德基或者必胜客）办理健康证会给你报销，实操三天的工资也会结算给你。之后因为有别的面试就没有去了。

开始就自我介绍，接着问了几个问题，由于面试官是老乡，还让我选择是家乡话还是普通话，为了严肃的气氛还是选择了普通话面试，之后就随便聊聊，当我觉得一切都顺利的时候，因为工作时间可能会持续到半夜，因为住的地方离工作地点太远被拒绝。