最开始是人事打电话让去面试，填写了基本情况之后，让先试翻了2段话，然后会有部门经理跟你聊一下情况，就自信大方即可，期间会让用英语进行自我介绍，部门经理很好，所以不用紧张。最后人事会跟你聊一下期待薪资等，然后如果没有问题会给你发offer的。

进行了3轮， 历时了1个月的时间 ，初面结合过去的电商工作经验， 问了一些原来的工作内容等比较简单 ，之后进行了一个网络测验考试， 基本也是行测类，  限时1小时 ，二面的时候提问晋升到了运营的策略和以往经验讲述， 还被问了英语， 最难的一次 ，第三轮就相对简单了 ，就电话几分钟问了问基本问题， 下午就收到结果啦。

在boss直聘上沟通的，没有问作品什么的直接叫去面试。面试流程是填一个很详细的表格和公众号登记信息，然后是坐在前台的小姐姐面试（要英语自我介绍）。整个面试过程5分钟多一点吧。虽说小姐姐态度很好，很温柔，但是最后说两天后回去等通知，结果boss咨询结果不回复，我知道是凉了，但是至少通知一声吧…（可能是我玻璃心了🙂）最后总结，感觉就是给hr冲kpi的一个面试经历🙂

最近接到通知去面试，由猎头团队的领导进行面试，对个人的基本信息进行了解，包括对职位的认识；去的时候主要是听公司领导给介绍猎头这个行业的利弊和工作流程，把猎头行业的难点讲的比较透彻。薪资主要靠提成，需要有好的业绩支撑。主要问题就是为什么选择猎头行业，包括自身优势，和职位愿景；因为不是做人力行业的，感觉面试官态度还是很诚恳的。

首先去了找前台说我是来面试的，然后她把我带到一个屋子填表，看起来环境还可以，后来初面的竟然是前台…我心里觉得很奇怪，后来业务面，面试中一直在玩手机，说我技术经验一般，然后，这时候我心里也觉得没戏了，大不了再面其他家的嘛，但是她居然嘲讽我胖？！呵呵，我当时都不知道该说什么，我寻思我跟这个岗位不合适就不合适吧，你为什么要语言攻击别人，面试者是来找工作的，不是来选美的，这家公司的员工居然带这种言论攻击他人，不懂得尊重他人，不去也罢！

有海外工作经历。第一轮是线上面试。第二轮面试线下主管面试。咨询顾问主要是电销。筛选有意向的客户。有3天的试岗期（如果3天以内任何一方不满意，离开没有工资）如果业绩不佳，就会被淘汰，是一个有挑战性的工作。

去了先做题，关于招投标的问题，选择题加简写题。突然感觉像抖音里进厂考试一样。简历3页纸，试卷5页。当时3个人面试，来了领试卷做题，做好后交卷排队面试。我是第二个进去的。让自我介绍下。问了两个问题就结束了。我疫情时间过去就是过去考试的！没觉得公司有多好。1.招标文件包含哪些内容；2.资格预审程序是什么；3.简要阐述一个完整的开标流程。对这次面试我真的很不爽。