这边面试比较简单，主要是HR这边先从网络上进行一个挑选因为人才也是很稀缺的，不过部分都是一个推荐，网络上选到合适的然后直接推荐给地区经理，一般会通知这个人到公司进行一个面试如果通过了然后在1-7个工作日进行一个回复通知然后在进行下一轮的面试，就是大区总监这个，这边主要是沟通一个你的经历问题然后对一个你未来的规划问题，只要你按照基本套路走就没有太大的一个问题，这边的面试难以程度主要还是根据一个市场来看，很重要的市场选人肯定是恨重要的，这边也是很欢迎才毕业的大学生的。

先是HR电话联系，大概问了问，然后就是第一轮初面，主要还是介绍职位，提及简单沟通了一下。第二轮是部门负责人，问之前的工作，未来规划

同行介绍，简历直接到了地区经理，完事HR电话面试，再到地区经理面试，最后大区经理视频面试（大区经理在重庆），如果大区感觉非常好当时就给哦佛！