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威乐(中国)水泵系统有限公司北京分公司
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匿名用户
确定通过
如果直管领导看得上你,你就百分之九十五成功了。
HR很nice,电话里面沟通就感觉情商很高。和直管领导第一次是视频面试,第二次是和总监面试,主要还是看直管领导对你的印象,积极表现,拿出正常状态就好。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
5
匿名用户
确定通过
很简单的面试,经理直接面谈。
内部推荐的,领导之前已经对我的情况非常了解了,问了一些与工作不相干的问题,随便聊了几句,然后就是提交体检报告和等通知上班了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试经验分享+问题分享
分了二轮,主管老板,还有财务总监。主要以面聊简历上的内容为主,问得都是专业上问题偏多, 主要以工作细节为主。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
费用会计岗位,感觉不太难。
直接和部门主管面试,主要问了以前做过的工作细节。自我介绍、职业发展。可能是因为之前有这方面的工作经验,也没问我太多问题,感觉不太难。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
2
111
感觉靠谱
一共3轮面试,还不
一共3轮面试,还不错,公司的人都挺好的,对人也特别客气,问一些基本的情况,总体感觉是个不错的公司。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
HR电话沟通。HR现
HR电话沟通。HR现场面试过往职业经历。部门主管沟通过往职业经历,夹杂英文面试。部门高级主管沟通岗位职责与未来定位。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
应聘他们公司的行业拓展经理。
去面试的是广州分公司,公司地址在珠江新城。办公环境还是不错的,面试官是从总部过来的业务拓展总监,大概聊了一个小时左右吧,问的比较专业,感觉面试质量一般。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
挺容易的 准备一下普通的问题就行。
显示前台填表 然后hr面 就是为什么来啊之类的问题 之后部门经理面试 感觉都还挺容易的 就是地方有点偏 要不是个挺好的公司
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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