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先填个人情况信息的一...
先填个人情况信息的一个表格，类似一个简历。然后填一张问答卷，类似一个性格测试，比如你是否拥有两件以上饰品，你是否会为了感情放弃工作，等等，然后HR经理和主管经理和老总三个人和我聊天，先是自我介绍，我很简单的介绍了一些个人情况，然后问了我一些职业技能方面的问题，接下来了解了一下我为什么离职，对个人的发展有什么期望，聊得很多，花了一个多小时，最后谈了一下对于薪水的期望
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么离职，对于销售有什么想法。
2 年前发布
2
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