全部都是销售岗，门槛低，员工流动大。面试的时候做了自我介绍，然后面试官介绍了下公司情况。有培训不过都不是大问题。

面试其实感觉很好，后来仔细想想再一问发现其实就是个销售岗位。

是一个部门的经理直接联系我的，具体什么职称我也不知道，加了朋友圈全是电影集资融资的，但我还是去了现场，上来就和我说感觉很有缘分，然后说我去之后会把现有的资源给我，你们觉得如果换成你会把自己的肉给别人吃嘛？我就说我可能更偏向办公室，然后说也可以，底薪4k，招聘一个500留学生1000提成，这又和销售挂钩了，我临走的时候让我一定赶上时代的浪潮，说马上就要主板上市了，会有原始股，少则几百大红包，多则上万，上百万！

面试地段第一感觉靠谱，有内涵，直到见到面试HR，颠覆观念，怀疑公司水平。HR巨水，声称自己英国留学毕业，CFA一级(还是考中文CFA)，看来这HR都没百度过，然后深深怀疑，HR水平，怀疑公司水平。面试助理，HR一直介绍销售岗，并说不需要助理。

就回答了一些非常生活化的问题，比如你最沮丧的一次经历是什么等，感觉就是海量招聘推销员，宁滥勿缺，入职后一个月就辞职了。

过面试很容易，只需要回答好一个问题：怎么拓客，去哪里找，有多少把握能找到。找到之后，如何继续拓展下一位客户，毕竟公司蟾皮现在很单一了，都是影视。