面试前会跟你微信上沟通很多，了解你的情况，决定安不安排面试，去面试绝不允许迟到，面试中会有很多的测试题，需要填写。

主要就是技术总监面试，聊聊简历上的问题，介绍项目经历；没有答题环节，小团队，功能为主测试，偶有性能测试。

本人在职,求职活动策划岗,约面试的是个年轻妹子,〔跟我说策划的活动是针对加盟商〕,看公司材料和网上新闻都说加盟店经营所得不归总部。到门口等了5分钟,有人给带进去,又等15分钟才有会议室,是个年长点的女士面试我,〔跟我说负责线下给店铺引流和线上给加盟商做活动〕,聊了半个小时多,聊的挺细,到我提问的时候才告诉我她是HR,去找部门负责人,从3:16-直到3:40我走,都没人来, HR也不见了,出门前我在办公区徘徊,没有人过问。等我走出来快十分钟,给我打电话问我走了吗,对  让我等待这么久  没有任何歉意,就说领导电话才打完，问我回去还是怎么，我说有空视频面试吧，她就说那你随意，把电话挂了。

不推荐，不推荐，不推荐，重要的事情说三遍！ 首先，面试官没有告知最新的公司地址，直接导致找不到公司位置。其次，公司管理混乱，没有招牌，没有前台，工作环境恶劣，没有空调。最重要的，面试官爽约，等了半个小时，面试官不是在忙就是打电话。 最终没有面试，告诉他们不等了，走人。公司分布在相邻的两个楼层，两个楼层都没有任何标志，访客只能靠打听才能找到。

本人在职,求职活动策划岗,约面试的是个年轻妹子,〔跟我说策划的活动是针对加盟商〕,看公司材料和网上新闻都说加盟店营销不归总部,且有很多加盟商跑路新闻。到门口等了5分钟,有人给带进去,又等15分钟才有会议室,是个年长点的女士面试我,〔跟我说负责线下给店铺引流和线上给加盟商做活动〕,聊了半个小时多,聊的挺细,到我提问的时候才告诉我她是HR,去找部门负责人,从3:16-直到340我走,都没人来, HR也不见了,出门前我在办公区徘徊,没有人过问。等我走出来快十分钟了,给我打电话问我走了吗,问我回去还是怎么，我说有空视频面试吧，她就说那你随意，把电话挂了。

约的第二天面试，给的面试邀请居然让做笔试题，呵呵了，让带方案去，还说不会留下方案，方案都讲了，只要脑袋不残，都能记住思路，80%骗方案的。

整个面试过程比较简单，公司主要招聘的是电话邀约为主，公司的流失率比较大，跟我以前接触的加盟经理不太一样，所以没有去。但是对于没有工作经历的新人来讲应该还是可以尝试一下，比较锻炼人。 面试的经理也比较随和，主要是看你的语言表达能力，毕竟是电话销售为主，其次主要看你是否能坚持下来，至于工作经历个人感觉不是太看重。