一般，介绍一下自己。然后回答问题就可以了。只要顺着他说就行了。他说什么是什么就行。没什么难度，主要是美化自己就好。

1,先填写一张泊头万盛公司统一的履历表。主要是个人自我介绍，了解个人综合素质，.项目经历等。  2,笔试。不同职位不同试卷。面试文员的,题目有改错别字,改病句,写通知,流程之类的。

分管副总和几个相关岗位的同事一起面，就是那种很多人VS你一个人的套路，你也搞不清对面哪个人是什么岗位，哪个是话事人，然后就挨个回答大家的疑惑，会问很多他们想解决但是没有解决的问题，问问你的看法和思路，人事部门基本上是摆设，也不是太专业吧。