首先进行面试流程：当地销售经理初面--HR面试-录用，整体来说面试过程较为基础、简单，随后进行为期3天的市场调研，进行调研汇报后决定是否被录用。

面试的过程很简单，主要是问问你对该行业的了解，以及你为什么要做这一个行业，在大学期间你做过与之相关的兼职或者其他的，以及你自身最基本的信息等等。

我入职的时候面试挺正规，现在一般走个过程。让你去市场调研，让后做PPT汇报，大区经理和HR过了之后就可以入职了。

第一轮很容易就过了，面试官也是一个才工作一年的新人，注重求职意愿是否强烈，是否执意要从事这个职位，第一轮通过后会带着走访一家医院，会给几份别人做的ppt让修改制作自己的拜访和医院情况，之后一面的前辈会帮助修改ppt，试着演讲，最终二面中演讲给经理听并会有提问，总之面试比较容易，但过程很繁琐，需要花挺多时间准备，很亲切的一家公司。

很舒服的开场白，让人顺利进入面试状态，询问个人背景，工作经历，介绍岗位职责，公司文化，发展历程，最后等待通知。