面试的是学习指导师，也叫学习顾问，也叫SA ，其实是百分之80要做销售。面试分了3轮，HR ，部门主管，校长每轮的内容都差不多，会有重叠，什么介绍啊，优缺点啊这些。 会问很多隐私，让人很不舒服，也会问之前公司的经历，挖了很多细节。时间巨长，平均1.5h每轮 底薪不高，还没上一家高……你如果能做销售，培训是可以学到东西的，培训压力也有，有报告什么的要交。我感受不好的地方：1.给offer 的时候，表示对我并不满意，并不认可我，受了当头一棒；2.入职第一天，签合同的交接人很臭脸，而且第一天跑了3个地方，地铁坐了得有3小时……真的特别累，而且也没做啥，也就没了意义；3. 离职同上……说点好的吧:工作环境很好，培训内容严谨，如果你抗压力强，受够了每天对着电脑的工作，喜欢与人沟通，愿意接受销售工作，那你一定可以！如果不行，好好考虑一下。认真审视自己，到底什么是自己擅长的，喜欢做的，愿意去做的。祝大家面试顺利，找到心怡的工作。

面试是在福田的财富大厦，地点不是特别好找。到了以后前台会让填一张表格，基本就是和简历一样的，然后等候hr来面试，面试是在cc办公室面的。我面试的是课程顾问，一般会让做一个英文的自我介绍，因为我没有相关工作经验，面试的问题也比较简单，都是问个人的一些过往经历。 最后hr特别强调自己的公司是一家高端的公司，招收学员也是有要求的，他们是不会招厂妹厂弟这样很low的人来学习。作为面试的人听到hr这样的言语，个人觉得这家公司企业文化有问题。HR也是全程黑脸，可能面试一天太累了，感觉心情不太好，很慵懒的坐在那里，有点不尊重人。所以整体面试感受体验不是很舒服。

面试通过。有网申。

面试通过。沟通顺畅。

在线英语教育。职位属于财务部。工作内容1是数据库运维。在数据库中建表，添加内容，修改内容。SQL要求高。2是配合业务部门，取数。要理解业务逻辑。3是与财务部门配合，形成分析报告，对财务没有过多要求，主要是配合工作。考了SQL查询，比较复杂，自己还需要提升。

一面 广州编程猫，一个HR面试发的面试通知太突然，没有时间准备 因此好几个问题没有回答好问了个人职业规划  离职原因记录此轮面试过程或感受

一面 hr感觉还是比较专业，问的也很细。全程很认真负责，一直强调这个工作压力很大，需要很强内驱能力。问题在于机构主管面。主管和校长一来就是压力面。各种态度表现出对你的轻瞄，频频向你表示你不合适的态度。既然你们觉得我不合适为什么找我来面试？浪费彼此的时间？其次，他们要的是能把黑说成白的销售，进去了淘汰率高达75%，而且更prefer一些国内学历不高但有极高口才能力的人，贵公司的教学服务到底是有多糟糕。