一共一次视频面试，企业发展需要会内部孵化出几个互联网创业公司/产品，孵化项目需要职业经纪人来做管理，经营和融资，面试的是这样的岗位，面试本身围绕个人问题和行业问题聊了一下，由于是hr面，没有深入到专业问题。整体来看企业是个作风相对传统，适合稳健扎实的候选人

初试去进门先让你交简历，交完简历面试签到，签完到又要写面试个人信息登记表，然后让你干坐着等人面试。等十分钟HR来叫你面试，拿着你的简历和你写的信息表问一些她想了解的，再问你你想了解啥，整个过程不到三分钟，然后就说：要去问问领导意见，今天就到这了，你可以回去了，如果要复试再打电话叫你。老子大老远两个小时跑过来，问了一些简历上写了的或者说发个消息打个电话就能问清楚的问题，聊了不到三分钟，连技术部门人都没看到。真的扯淡，这凑业绩凑的太明显了，我服了，个位避坑吧。