面试两轮，第一轮部门副总，人很nice，问的问题很简单，大概就是说一些以前自己的工作内容，以及在自己的岗位上做出过什么让自己满意的成绩之类。很快就结束了，然后就是部门老大面，一般也只是走过场，给我介绍了一下公司的情况，问了一下是否结婚之类的。总体感觉面试难度不大。

由于当时的部门GM是腾讯的，所以这里面试流程和腾讯是比较类似的。起初是一个小组成员过来面试，问得比较细。从产品定位、需求分析、用户场景还原再到具体的产品落地每个细节都问到了。 二面是部门内的一个高级产品，比较关心的是方法论层面的事情； 三面是HR，一直在纠结我过去的经历（本人上家公司不靠谱，所以呆了一年就跑了）； 四面是GM，前面四轮花了将近5个小时，GM这里更关心的是在小团队里面如何基于现有资源做创新，形成壁垒而不被巨头打压。

面试在22楼，22楼感觉挺安静的，但是位置都是小卡座，感觉一般。要打卡进门，这点还可以。面试就是说上家工作经验，薪资要求，问喜好之类的。