多问一下关于以往项目经历的问题，主要是要表达自己遇到的难点以及如何克服的。其他方面都是正常的了解个人信息。总体感觉还好。

当涉及面试经历时，每个人的经历都是独一无二的。在面试过程中，关键是要准备充分并展示自己的优势。以下是一些一般性的面试经验和建议：针对特定公司或职位进行准备：了解公司背景、行业动态以及岗位要求，以便你可以更好地回答问题并展示你的兴趣和适应能力。自我介绍：准备一个简洁而有力的自我介绍，重点突出你的经验、技能和成就，同时强调如何与该职位相关。强调关键技能和经验：将你过往的工作经验与目标公司的要求相匹配，强调你的关键技能和经验。提供具体的例子，说明你在过去的工作中如何应用这些技能，取得了什么成就。

面试项目经理，共三轮。一面是电话面，先和业务领导先聊了大半个钟。先是自我介绍，然后对着简历聊之前的项目信息，问了几个细节。最后给了几个场景要求给解决方案。业务聊完后又和hr聊了20分钟，聊了当前薪资及期望，预计报道时间，个人情况等，然后介绍了下岗位和公司。电话聊完当天约了二面。二面要求按固定模板做PPT汇报，内容是此前的工作及项目经历，还有些行业相关的问题及预测。面试人是未来业务领导及hr，主要是面业务。汇报PPT过程中会打断汇报追问相关细节，也会插入其他问题。二面后过了两天约了三面，线上面试，基本就是走过场。三面面完了和hr聊薪资，聊完薪资过了一周下offer。

海康微影FPGA岗，开头问毕业设计题目，能不能画个结构框图之类的；全程在问毕业设计；之后问了一些八股，跨时钟域、FPGA内ROM怎么实现的