一面：问的问题都不难，说想让我讲讲对公司的了解和想法，让我二面二面：讲了一个关于公司的ppt，我也说了自己的期望薪资是12k，他们约我3面岗位是外包，二面后外包公司HR电话联系我，询问了期望薪资，问我是否可仪，也问了我之前的薪资，我说我之前薪资是9k，外包公司没说他们能给多少，就约了我3面三面：和之前的面试内容也完全一样，还是问我期望薪资是多少，又说一周后给我答复再问结果的时候，告诉我薪资只能给到6500-7000，这不是扯淡呢，浪费时间啊，而且他们面试周期很长，起码要20天，一周面你一次，还让你把公司的业绩产品等讲明白，我面的又不是技术岗……

感觉一般

校招的问你能不能加班出差自我介绍，主要问了之前的几个项目qt的，static用法，对数据库是否了解

好学校免初试，只有一次视频面试，通过南瑞官网投递，后续定岗谈薪通过电话。HR人很好，只是方向不喜欢，无奈拒了。

很差的面试体验。对方的领导打电话过来沟通，态度极其傲慢。先是对我说：“我看你的经历和刚毕业的应届生差不多，培养你还不如培养一个应届生呢！”那你给我打电话做什么？咋不去找应届生呢？后来聊到工作经历，在我说通过项目掌握哪些知识和技能时，又打断我说：“谁不是一边工作一遍学习？我们是要带着技术来的员工！”还带着技术来？你咋不找技术合伙人呢？机械方面3年工作经验能达到什么水平你干了这么多年心里就没有个数吗？怪不得有人评价他们****严重，从这次沟通就表现得淋漓尽致。

看了网上的评论都不怎么样，我不信邪坚持参加面试。面试官不错，hr极其傲慢，自己软件显示出了问题甩锅给候选人，我一个人就算了，那么多候选人资料显示都有问题不应该想一想是自己的问题吗，口气自大，仿佛公司是自己开的一样

电话面试，整个面试过程还是比较愉快，没什么特别难的问题。但是自己没什么经验，所以还是迫切希望能够找到一个相关的实习来培养这方面的技能，自学太容易走弯路了。