面试官很友善，先是让进行简单的自我介绍，然后问能否接受长期在海外办公，家人是否支持，未来三年的职业规划等。问答气氛很好，没有咄咄逼人的感觉，问答结束后面试官就问我有没有要问他的问题，提了两个，面试官很耐心的进行了详细解答。

基本还是看学历，学校越好机会越大，否则面试时一定要要抓住面试官的喜好，可以多说一点面试官宣讲会上说活的一些话，以增加筹码

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

人社局组织的大型招聘会，现场简单问了下工资待遇，留了联系方式，叫回去等候通知。过了一周通知去面试，检查学历证书，问了以前的工作经历，个人有什么兴趣爱好，为什么选择到公司来上班。我是大专文凭，机电专业，基本上满足要求，面试就通过了。

就是HR出个题目，然后由大家一起讨论，没有领导，自己分组，大家在学校里面应该都还是训练过的，关键一定要抓住HR的出题主旨，不要跑题！

就问学习情况，挂没挂科之类的，然后问你家庭情况，什么家里人同不同意去啊，女朋友同不同意去啥的，根本不问专业知识，机械类的就不要去了，跟的是工程，全国各地跑之后还要出国，在中东那块儿有分公司。 四级没过的有几个都给收了，我没有同意签三方。

筛选简历，1对1面试，各种优厚待遇，来了之后，崩溃掉。