测试组长,测试经理,两轮面试。开放性问题,计算机专业英语要好,有一定的计算机基础能力,考开放性问题。
如何测试手机的短信功能?
如何测试手机的短信功能?
面试官的问题:
问如何测试手机的短信功能?
面试结果:确定通过
面试难度:困难
面试感受:很好
只经过了第一轮电话面试,问了一些模电模块设计,仿真设置等问题,还有对哪方面电路感兴趣,希望做哪方面的电路等等,当时答的不好,直接悲剧了。
面试结果:未通过
面试难度:困难
面试感受:一般
要看本科成绩,社招的也要看。 面试看的很细。比较挑人。好雇主,福利很多。加班不严重。目前部门变得很少了。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:一般
近两年内部变动频繁,基本没有校招,部门内部有名额的话,基本通过内部推荐且通过率较高。由于薪水处于中下水平,所以面试也相对简单,更多是考察linux基础知识和网络通信协议相关知识。
例如最基本的问题, TCP与UDP的区别。
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例如最基本的问题, TCP与UDP的区别。
面试官的问题:
问例如最基本的问题, TCP与UDP的区别。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
就是问一下做得项目,主要按照简历上的来问,最后会提几个问题,公司比较关注人是否聪明,有没有快速学习的能力。
软件架构。
软件架构。
面试官的问题:
问软件架构。
答自己做得软件架构说出来。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
面试分为三面,第一面是技术面,问了很多项目相关的知识,每个点都问到了,第二面是PM面,问了很多基础知识,要做好准备,第三面是HR面,人很nice。总体来说心里没底。
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
公司在张江高科,地铁非常方便,两号线龙阳路下在走大概400m就到了,marvell面试实习生的话有自己的handbook,基本的问题都是里面的,很常规,也很简单,主要是考察你与该职位的符合度。hr人很奈斯,基本上每天早上开一次会,布置任务,晚上开一次会,给实习生一些反馈,指出不足。
三个词形容你自己,还有为什么?
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三个词形容你自己,还有为什么?
面试官的问题:
问三个词形容你自己,还有为什么?
答做事有条理,创造性强,吃苦耐劳。
面试结果:确定通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
第一轮技术面问的比较宽泛,问了大概做了什么项目之类的。
第二轮的面试官态度很差,中途还接了好几个电话,问了道代码的题目,可能我思考了比较长的时间,他就不耐烦地说“好了好了,你不要再做了”。
HR就更离谱了,词不达意,话都讲不清楚。
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第二轮的面试官态度很差,中途还接了好几个电话,问了道代码的题目,可能我思考了比较长的时间,他就不耐烦地说“好了好了,你不要再做了”。
HR就更离谱了,词不达意,话都讲不清楚。
面试结果:未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
先是自我介绍,然后一个技术问arm体系价格,linux platform'驱动模型,802.11协议栈实现
未来职业规划
未来职业规划
面试官的问题:
问未来职业规划
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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